زمان اقتصادي
عضو نشط
- التسجيل
- 22 ديسمبر 2005
- المشاركات
- 17,609
60% من موظفي الشركات المدرجة يعملون في قطاع الخدمات
كتب مارون بدران:
أظهرت احصائية اعدتها «القبس» ان الشركات المدرجة ضمن قطاع الخدمات في سوق الكويت للاوراق المالية يعمل تحت عباءتها 108،4 آلاف موظف اي 60،3 في المائة من اجمالي القوى العاملة في الشركات المدرجة. وبلغ العدد الاجمالي لموظفي القطاعات السبعة في البورصة باستثناء قطاعي غير الكويتي والسوق الموازي 179،6 الف موظف اغلبهم من حصة شركات الخدمات، تتبعها شركات الاغذية (14،2 في المائة) والصناعة (9،2 في المائة) والبنوك (6،2 في المائة) والاستثمار (5،1 في المائة) والعقار (4،5 في المائة) واخيرا التأمين (0،6 في المائة). احتلت شركة اجيليتي المركز الاول في لائحة الشركات الاكثر توظيفا مع 29 الف عامل حول العالم، تبعتها شركة امريكانا مع 21،5 الف موظف، ثم زين والابراج القابضة بـ15 الف موظف لكل منهما. اما اكبر بنك من حيث عدد العمالة، فاحتل بنك الكويت الوطني رأس اللائحة مع 4388 موظفا، يتبعه بيت التمويل الكويتي بألفي موظف، ثم بنك الخليج (1400) والبنك التجاري الكويتي (1111)، وبنك برقان (662)، ثم البنك الاهلي الكويتي (530)، وبنك بوبيان (450)، فبنك الكويت والشرق الاوسط (446)، واخيرا بنك الكويت الدولي (440). وتبين من الاحصائية، التي استقت «القبس» ارقامها من موقع زاوية الالكتروني، ان حوالي 62 في المائة من شركات الاستثمار تعتبر صغيرة من حيث القوى العاملة مع عدد موظفين يقل عن 100، في حين ان 30 في المائة فقط من شركات الخدمات يقل عدد موظفيها عن هذا الرقم. ويعود ذلك الى ان جهاز الشركات الاستثمارية لا يحتاج الى مجهود كمي بقدر المجهود النوعي. فمدير صندوق واحد يستطيع تحقيق ارباح كبيرة بالنسبة للشركة في حين ان العائد على فندق على سبيل المثال يرتفع مع ارتفاع نوعية الخدمة والاشغال الذي يتطلب ايدي عاملة اكثر. ويذكر ان البنوك الكويتية تتوسع في السوق المحلي والاسواق الاقليمية والعالمية مما يترتب عليها زيادة القوى العاملة، خصوصا في قطاع خدمات التجزئة.
الى ذلك، يبدو ان الشركات العقارية الكويتية هي شركات استثمار عقاري بمعظمها وليست شركات تطوير او بناء ومقاولات، اذ ان 80 في المائة منها لا يتعدى جهاز موظفيها المائة في وقت ان 4 شركات فقط تضم فوق الالف موظف.
وفي حين ان 5 شركات صناعية لا يتعدى عدد العاملين فيها المائة موظف، يتبين ان حوالي 15 شركة خدمات لا تضم اكثر من 20 موظفا! وفي هذا الاطار، تظهر الاحصائية ان اصغر شركة من حيث عدد الموظفين هي سنام العقارية مع 5 موظفين، يتبعها جيران القابضة (6) ثم داماك الكويت (7)، فالدار الوطنية العقارية (8). اما بالنسبة لقطاع التأمين فيعتبر بشكل عام قطاعا صغيرا على الرغم من ان 4 شركات منه تضم فوق الـ100 موظف.
وقد لا يدل عدد الموظفين في الشركة على انتاجيتها، الا اذا قٌُسّم على الارباح.
وفي العادة، تعتبر انتاجية الفرد في شركات الاستثمار، على سبيل المثال، اعلى من شركات التنظيف التي قد تضم مئات الموظفين الهامشيين.
أظهرت احصائية اعدتها «القبس» ان الشركات المدرجة ضمن قطاع الخدمات في سوق الكويت للاوراق المالية يعمل تحت عباءتها 108،4 آلاف موظف اي 60،3 في المائة من اجمالي القوى العاملة في الشركات المدرجة. وبلغ العدد الاجمالي لموظفي القطاعات السبعة في البورصة باستثناء قطاعي غير الكويتي والسوق الموازي 179،6 الف موظف اغلبهم من حصة شركات الخدمات، تتبعها شركات الاغذية (14،2 في المائة) والصناعة (9،2 في المائة) والبنوك (6،2 في المائة) والاستثمار (5،1 في المائة) والعقار (4،5 في المائة) واخيرا التأمين (0،6 في المائة). احتلت شركة اجيليتي المركز الاول في لائحة الشركات الاكثر توظيفا مع 29 الف عامل حول العالم، تبعتها شركة امريكانا مع 21،5 الف موظف، ثم زين والابراج القابضة بـ15 الف موظف لكل منهما. اما اكبر بنك من حيث عدد العمالة، فاحتل بنك الكويت الوطني رأس اللائحة مع 4388 موظفا، يتبعه بيت التمويل الكويتي بألفي موظف، ثم بنك الخليج (1400) والبنك التجاري الكويتي (1111)، وبنك برقان (662)، ثم البنك الاهلي الكويتي (530)، وبنك بوبيان (450)، فبنك الكويت والشرق الاوسط (446)، واخيرا بنك الكويت الدولي (440). وتبين من الاحصائية، التي استقت «القبس» ارقامها من موقع زاوية الالكتروني، ان حوالي 62 في المائة من شركات الاستثمار تعتبر صغيرة من حيث القوى العاملة مع عدد موظفين يقل عن 100، في حين ان 30 في المائة فقط من شركات الخدمات يقل عدد موظفيها عن هذا الرقم. ويعود ذلك الى ان جهاز الشركات الاستثمارية لا يحتاج الى مجهود كمي بقدر المجهود النوعي. فمدير صندوق واحد يستطيع تحقيق ارباح كبيرة بالنسبة للشركة في حين ان العائد على فندق على سبيل المثال يرتفع مع ارتفاع نوعية الخدمة والاشغال الذي يتطلب ايدي عاملة اكثر. ويذكر ان البنوك الكويتية تتوسع في السوق المحلي والاسواق الاقليمية والعالمية مما يترتب عليها زيادة القوى العاملة، خصوصا في قطاع خدمات التجزئة.
الى ذلك، يبدو ان الشركات العقارية الكويتية هي شركات استثمار عقاري بمعظمها وليست شركات تطوير او بناء ومقاولات، اذ ان 80 في المائة منها لا يتعدى جهاز موظفيها المائة في وقت ان 4 شركات فقط تضم فوق الالف موظف.
وفي حين ان 5 شركات صناعية لا يتعدى عدد العاملين فيها المائة موظف، يتبين ان حوالي 15 شركة خدمات لا تضم اكثر من 20 موظفا! وفي هذا الاطار، تظهر الاحصائية ان اصغر شركة من حيث عدد الموظفين هي سنام العقارية مع 5 موظفين، يتبعها جيران القابضة (6) ثم داماك الكويت (7)، فالدار الوطنية العقارية (8). اما بالنسبة لقطاع التأمين فيعتبر بشكل عام قطاعا صغيرا على الرغم من ان 4 شركات منه تضم فوق الـ100 موظف.
وقد لا يدل عدد الموظفين في الشركة على انتاجيتها، الا اذا قٌُسّم على الارباح.
وفي العادة، تعتبر انتاجية الفرد في شركات الاستثمار، على سبيل المثال، اعلى من شركات التنظيف التي قد تضم مئات الموظفين الهامشيين.
المصدر : صحيفة القبس
