للقانونيين سؤال مهم وأرجو الاجابه عليه

الموضوع في 'قسم الإستشارات القانونيه' بواسطة dehani, بتاريخ ‏26 يونيو 2009.

  1. dehani

    dehani عضو جديد

    التسجيل:
    ‏25 مارس 2009
    المشاركات:
    54
    عدد الإعجابات:
    0
    هل يحق للبنك انه يخصم مايعادل 87 % من الراتب حتى لو كان العميل عليه تأخيرات ؟ خصوصا انه البنك لما خصم سبب تأخيرات على العميل لجهات دائنه أخرى قامت برفع اجراءات قانونيه على العميل بسبب تاخره بالدفع لهم بسبب قيام البنك بخصم 87 % من راتب العميل ؟ وهل يحق للعميل انه يرفع دعوى للعطل والضرر ويطلب تعويض ؟ واذا يحق له طلب تعويض جم يحق يطالب فيه ؟؟؟؟؟؟؟
    سؤال مهم وأرجو الاجابه عليه ...........
     
  2. qanon

    qanon عضو جديد

    التسجيل:
    ‏16 ابريل 2009
    المشاركات:
    512
    عدد الإعجابات:
    0
    انا بختصر عليك الرد

    واقولك للاسف الشديد البنوك قاعدة تتصرف برواتب الموظفين بدون اى رقيب او حسيب

    ولللاسف الشديد مستغلين نزول راتب الموظف وقاعدين يلعبون على كيفهم

    بس اول شى اتسويه اتروح البنك المركزى وتشتكى عليهم باسرع وقت ممكن
     
  3. rahaly

    rahaly مستشار قانوني

    التسجيل:
    ‏13 ابريل 2005
    المشاركات:
    7,455
    عدد الإعجابات:
    4
    مكان الإقامة:
    الكويت
    اخوي كراتب طبعا البنك مو مفروض يخصم هذا المقدار ...

    .................... لكن
    المشكلة ان لما يتحول الراتب من جهة العمل الى حساب عميل البنك ..
    ما عاد يفرق عن امواله الخاصة ... لانه صار في حسابه العادي

    وهي الثقره التي تستغلها البنوك في خصم اكثر مما يحق لها قانونا

    ...... طبعا
    يمكنك اقامة دعوى تثبت فيها ان ما يتم خصمه هو من الراتب ... حتى وان خصم من حسابك

    طبعا فيها اثباتات .... ومسألة موضوعية يعود تقديرها لقاضي الموضوع
    يعني مو بهذه السهولة ... والله اعلم

    موفق
     
  4. fayoona74

    fayoona74 مستشار قانوني

    التسجيل:
    ‏31 يناير 2009
    المشاركات:
    2,071
    عدد الإعجابات:
    3
    مكان الإقامة:
    الكويت
    ممكن تفسير قانوني عميق أ. رحالي
    لاني حابة افهم هالنقطة وهل تقصد ان الثغرة اللي يستغلها البنك ان جميع اموال المدين ضامنه لديونه ولا شنو بالضبط
     
  5. rahaly

    rahaly مستشار قانوني

    التسجيل:
    ‏13 ابريل 2005
    المشاركات:
    7,455
    عدد الإعجابات:
    4
    مكان الإقامة:
    الكويت
    فيونة ..
    ببساطة .. القانون يلزم البنوك بعدم تجاوز نسبة الاستقطاع المنصوص عليها (اتصور 50% من الراتب بعد التعديل .. مو متأكد من النسبة)
    ماشي ؟

    بخصوص من يتأخر في السداد وتتراكم عليه اقساط .... الخ

    البنك لا يزال ملزم بعدم الخصم اكثر من نصف الراتب

    البنك يلجأ الى حيلة ...وهي ان الراتب لما ينزل في حساب العميل ... البنك يعتبره من امواله الخاصة وليس راتبه .. وبالطبع عنده اوامر من العميل وعقد يبيح له السحب من الحساب لتغطية القرض .... الخ
    فيقوم بسحب اي مبلغ يراه ..

    وعلى فكرة في مشكلة عملية مشابهه ..

    تعلمين انه لا يجوز الحجز على مرتب الموظف في التنفيذ (الا للنفقة) ..
    في ناس عندهم واسطة .. او بالصدفه ..
    ينزل الراتب في حساب المدين .. فيتم الحجز عليه بالكامل (مع ان راتب لا يجوز الحجز عليه !!) .. لكن هنا يعتبر من اموال المدين الخاصة لانه عند نزوله في الحساب لا يميز كونه راتب ...

    وطبعا ... يمكن اللجوء الى القضاء لاثبات ان هذا راتب لا يجوز الحجز عليه

    وتدرين عشان الواحد يروح المحكمة .... اجراءات وطوالة

    بخصوص الاستقطاع لقرض البنك ... اكيد القضية تستاهل

    هذا القصد يا فيونة هانم
     
  6. fayoona74

    fayoona74 مستشار قانوني

    التسجيل:
    ‏31 يناير 2009
    المشاركات:
    2,071
    عدد الإعجابات:
    3
    مكان الإقامة:
    الكويت
    شكررررررررا أ. رحالي :) ومنكم نستفيد هالمرة بالوردي :)
     
  7. rahaly

    rahaly مستشار قانوني

    التسجيل:
    ‏13 ابريل 2005
    المشاركات:
    7,455
    عدد الإعجابات:
    4
    مكان الإقامة:
    الكويت
    الله يكثر الوردي .... قادر يا كريم :)
     
  8. dehani

    dehani عضو جديد

    التسجيل:
    ‏25 مارس 2009
    المشاركات:
    54
    عدد الإعجابات:
    0
    انا سئلت احد قضاة التنفيذ عن هالموضوع فقال لي بالحرف الواحد مايحق للبنك انه يخصم اكثر من 50 % لأي سبب من الاسباب وحتى لو كانت عليك تأخيرات مايحق له يخصم وقال لي روح للبنك المركزي اشتك عليهم واذا ماسوالك شي البنك المركزي تعال اهني وارفع عليهم قضيه .....
    شله ثانيه البنك لما خصم الراتب اكثر من مره سبب لي تأخيرات مع شركات ثانيه رفعت ضدي اجراءات قانونيه : حجز راتب - منع سفر - ضبط واحضار - حجز ممتلكات وكل هالشغلات صارت بسبة الخصم اللي سواه معاي البنك وسئلت احد القانونيين في وزارة العدل قال ترفع عليهم قضيه للعطل والضرر بصراحه انا مافهمت كلامه شلون يعني ارفع عليهم قضيه للعطل والضرر وشنو نسبة النجاح فيها ؟؟؟ ارجو الافاده