قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 37/2006

الموضوع في 'قسم الإستشارات القانونيه' بواسطة bofaisal38, بتاريخ ‏24 مارس 2010.

  1. bofaisal38

    bofaisal38 عضو نشط

    التسجيل:
    ‏21 نوفمبر 2009
    المشاركات:
    206
    عدد الإعجابات:
    0
    السلام عليكم

    مادة رقم (4) من قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 37/2006 تقول :
    في مجموعة الوظائف العامة تكون الأولوية في المفاضلة بين المرشحين للترقية بالإختيار للأعلى مؤهلا فشاغل الوظيفة الإشرافية الأعلى وفقا لتقسيمات الهيكل التنظيمي المعتمد في الجهة الحكومية فإذا تساوو في مستوى الوظيفة الإشرافية قدم الأقدم في شغلها لدى الجهة المرقى فيها ثم الأقدم في التعيين لديها فالأقدم في شغل .......الخ .


    يعني تفضيل الموظف المعين بنفس الجهة على الموظف المنقول من جهة حكومية اخرى حتى لو كان اقدم خدمة في الدولة بعدة سنوات من الموظف المعين في نفس الجهة .

    استفساري يتكون من شقين :-

    اولا : مدى عدالة هذا التفضيل وما الهدف منه وهل يمكن اللجوء المحكمة الدستورية لتحديد دستوريتة .

    ثانيا : في حالة نقل مجموعة من الموظفين في ادارة معينه في وزارة نقلا قسريا بقوة القانون بسبب نقل تبعية عمل هذه الادارة الى وزارة اخرى هل يطبق عليهم نفس المبدأ من ناحية المفاضلة بينهم وبين الموظفين المعينون في ذات الجهة .

    أرجو الإفادة من اصحاب الإختصاص .
     
  2. fayoona74

    fayoona74 مستشار قانوني

    التسجيل:
    ‏31 يناير 2009
    المشاركات:
    2,071
    عدد الإعجابات:
    3
    مكان الإقامة:
    الكويت
    1. احنا مو بمعرض بحث دستورية لان هذا قانون والجهة تلتزم فيه عند اجراء عملية المفاضلة وعشان تعرف اذا دستوري او غير دستوري انظر في تفسير القانون خاصة هالمادة وتمعن فيه وبعدها تقرر اذا كنت تبي تطعن بعدم الدستورية او لا

    2. ماظن ينطبق نفس المبدأ لان الادارة صارت جزء من الوزارة والوضع يختلف حال نقل الموظف