bofaisal38
عضو نشط
- التسجيل
- 21 نوفمبر 2009
- المشاركات
- 206
السلام عليكم ..
بإختصار موظف اقام دعوى على جهة عملة يطالب فيها بإلغاء قرار ترقية زميلة وفي الإستئناف حكم بإلغاء القرار إلغاءاً مجردا والجهة الحكومية لم يرضيها هذا الحكم وبعثت مذكرة لإدارة الفتوى والتشريع تطلب منها تمييز الحكم والفتوى والتشريع رافضين تمييزه بسبب ان الإلغاء مجرد .
فهل يحق لهم عدم التمييز رغم ان الكثير من أحكام الإستئناف يتم تعديلها بالتمييز . وعلى افتراض انهم لم يعملو تمييز على الحكم والطرف الآخر عمل تمييز هل راح تكون فرصه اكبر بتعديل الحكم لصالحة .
وشكرا .
بإختصار موظف اقام دعوى على جهة عملة يطالب فيها بإلغاء قرار ترقية زميلة وفي الإستئناف حكم بإلغاء القرار إلغاءاً مجردا والجهة الحكومية لم يرضيها هذا الحكم وبعثت مذكرة لإدارة الفتوى والتشريع تطلب منها تمييز الحكم والفتوى والتشريع رافضين تمييزه بسبب ان الإلغاء مجرد .
فهل يحق لهم عدم التمييز رغم ان الكثير من أحكام الإستئناف يتم تعديلها بالتمييز . وعلى افتراض انهم لم يعملو تمييز على الحكم والطرف الآخر عمل تمييز هل راح تكون فرصه اكبر بتعديل الحكم لصالحة .
وشكرا .
