هل الحادث يعتبر اصابة عمل وهو متجة لعملة

الموضوع في 'قسم الإستشارات القانونيه' بواسطة ابو سالم1, بتاريخ ‏17 يونيو 2010.

  1. ابو سالم1

    ابو سالم1 عضو جديد

    التسجيل:
    ‏1 مايو 2008
    المشاركات:
    1,715
    عدد الإعجابات:
    0
    مكان الإقامة:
    الكويت أولا
    عندي صديق وهو ذاهب الى دوامة بالصباح وهو يعمل بنظام النوبات يوم بيومين عمل حادث وحصل له كسور واصابات طفيفة ورضوض والسيارة انعدمت بالكامل .

    علما انه كويتي ويعمل فى احدى وزارات الدولة .

    هل له الحق بمطالبة الوزارة بتعويض اصابة عمل .
    وكيف الاجراءات .بالتوفيق للجميع
     
  2. rahaly

    rahaly مستشار قانوني

    التسجيل:
    ‏13 ابريل 2005
    المشاركات:
    7,455
    عدد الإعجابات:
    4
    مكان الإقامة:
    الكويت
    اصابة العمل اخي الكريم يجب ان تكون اثناء العمل وبسببه
    اذا تخلف احد الشرطين لا تعتبر اصابة عمل

    صاحبك مدام لم يبدأ العمل والحادث ليس بسبب العمل ايضا فلا يستحق

    والله يشافيه

    والله اعلم
     
  3. فريح الكوح

    فريح الكوح عضو جديد

    التسجيل:
    ‏7 يونيو 2010
    المشاركات:
    349
    عدد الإعجابات:
    0
    مكان الإقامة:
    مجموعة الريادة للمحاماه - 22442626 - 94004040
    وجهة نظري :

    الاصابة اثناء الذهاب للعمل ، تكون بسبب العمل ...

    فلو لم يكن ذاهبا للعمل لما سلك هذا الاتجاه

    والله اعلم
     
  4. al.jamly91

    al.jamly91 عضو نشط

    التسجيل:
    ‏7 مارس 2006
    المشاركات:
    1,392
    عدد الإعجابات:
    0
    اخوى اذا كان مؤمن عليه كامل
    فحتى لو خارج العمل له تامين
    ويكون مكتوب عليه اصابه خارج العمل
    ويراجع الصحه المهنيه ويدفع 30 دينار
    بس الاصابه داخل العمل ما يدفع شى
    وسلامتك
     
  5. fayoona74

    fayoona74 مستشار قانوني

    التسجيل:
    ‏31 يناير 2009
    المشاركات:
    2,071
    عدد الإعجابات:
    3
    مكان الإقامة:
    الكويت
    قولا واحدا ليست اصابة عمل لانتفاء تحقق شروطها مثل ماتفضل استاذا المخضرم رحالي
     
  6. فريح الكوح

    فريح الكوح عضو جديد

    التسجيل:
    ‏7 يونيو 2010
    المشاركات:
    349
    عدد الإعجابات:
    0
    مكان الإقامة:
    مجموعة الريادة للمحاماه - 22442626 - 94004040
    الخطوة الاولى هي رفع كتاب لوكيل الوزارة لاحالة الموضوع للتحقيق .

    وعند المحقق يثبت وقت وقوع الحادث ووقت بدء الدوام ، والمسافة بين الدوام ومكان الحادث .

    بناء على نتيجة التحقيق يعرض على مجلس طبي وتصرف له الوزارة التعويض لو استحقه .

    مرت علي حالات مشابهه اثناء عملي كمحقق بالبلدية :)
     
  7. almoress

    almoress عضو نشط

    التسجيل:
    ‏9 ديسمبر 2005
    المشاركات:
    902
    عدد الإعجابات:
    5
    مكان الإقامة:
    دولة الكويت
    اول شي الحمدلله على سلامته والله يكفينا وياكم شر هالدنيا ويستر علينا وعلى عيالنا

    ثانياً

    مثل ما تفضلوا الإخوان القانونيين وشرحوا لك الوضع

    لكن اذا كان صاحبك يعمل لدى وزارة الدفاع

    فأعتقد يعتبرها القضاء العسكري إصابة عمل

    والله أعلم
     
  8. ابو سالم1

    ابو سالم1 عضو جديد

    التسجيل:
    ‏1 مايو 2008
    المشاركات:
    1,715
    عدد الإعجابات:
    0
    مكان الإقامة:
    الكويت أولا
    جزاكم الله خير على المعلومات وكل احترام للاخوة المستشارين .

    الرجل متجة لعملة وهو يعمل مدني فى احدى المراكز الحدودية وتعرض للحادث قبل وصولة للدوام بـ 20 دقيقة من مقر عملة وحصل له اصابات بليغة وبعض الكسور بالجسم مما اجلسة بالمستشفي اكثر من شهر وهو رب اسرة . الا يستحق التعويض !!!!!

    فى ناس اصدقاء قالو لنا يستحق التعويض سواء متجة لعملة او يكون خارج من عملة .

    !!!!!

    جزاكم الله خير جميعا