المحكمه الاداريه

al_ajmi33

عضو نشط
التسجيل
19 يناير 2009
المشاركات
47
استفسار لأهل الخبره ..... جزاكم الله كل خير .

أنا أعمل في مؤسسه حكوميه و قبل شهر كنت في اجازه مرضيه لعدة شهور بسبب بعض الكسور و بعد عودتي للعمل طلبت تفرغ رياضي بصفة لاعب رالي عن طريق الهيئه العامه للشباب بناء على القرار الحكومي 1213 لسنة 2007 و لكن السيد مدير الدائره التي اعمل بها شكك في قدرتي على القيام بأي مجهود رياضي و اتهمني بالتلاعب و ضيع فترة التفرغ الرياضي بالمراسلات الداخليه و طلب مني احضار ما يفيد بقدرتي على المشاركه في أي مجهود رياضي و لم أوافق لأن التأكد من قدرتي يخص الهيئة العامه للشباب لأنها المستفيد من ذلك و للعلم داومت في الهيئه في فترة التفرغ لأني أعلم أن الموضوع سيكون فيه مماطله و من نتائج ذلك رفض المدير الرد على كتاب الهيئه و اعتبار الفتره التي لم اداومها غياب و قام بنقلي الى قسم فيه عمل ميداني يحتاج الى مجهود بدني .... و تفاصيل أخرى .... المهم ...... في حال تطور الموضوع الى فصل من العمل باعتباري غائب عن العمل أو خصم فترة الغياب من راتبي هل يحق لي مقاضاة المؤسسة التي أعمل بها و هل ذلك يتم في المحكمه الاداريه و ما فرص نجاح القضيه و ماذا يحق لي تجاه المؤسسه ......

و اقبلوا فائق التحيه
 

nabhaan79

عضو نشط
التسجيل
28 مايو 2005
المشاركات
3,814
الإقامة
الكويت
الله يعينك آمين

نصيحه إنتقل لوظيفه ثانيه أو جيبلك واسطه وضبط نفسك غصبا عن اللي حاط عليك

لأنك من اليوم ورايح قاعدلك على الصغيره والكبيره حسب خبرتي بالمشاكل الإداريه
 

fayoona74

مستشار قانوني
التسجيل
31 يناير 2009
المشاركات
2,071
الإقامة
الكويت
اول خطوة تظلم من قرار رفض التفرغ الرياضي وتظلم من قرار نقلك باعتباره عقوبة مقنعه نتيجة الغياب والتظلم تقدمه حق وكيل الوزارة
 

qanon

عضو نشط
التسجيل
16 أبريل 2009
المشاركات
512
اخونا العجمى

شنو صار معاك على موضوع اجازة التفرغ
 
أعلى