شركة بورصة الكويت

[الصيااااااد]

كفو بوخالد

اشكرك على المتابعة المضنية والعمل الدؤوب

 

[رابح رابح]

كفو بوخالد

اشكرك على المتابعة المضنية والعمل الدؤوب

ماعليك زود اخوي بوعبدالله شهادة اعتز فيها وانت الخير والبركة
ومجهودك كبير وواضح في اغلب الصفحات

 

[رابح رابح]

الكويت تدرس بيع 44% من اسهم سوق الكويت المالي إلى شركة متخصصة في إدارة البورصات

الخميس مارس 26 , 2015

​

يخطط سوق الكويت للأوراق المالية بيع ما يصل إلى 44% من أسهمه إلى شركة متخصصة في إدارة البورصات عندما تطلق طرحا عاما أوليا للأسهم.
وستفتح مثل تلك الخطوة -التي تحتاج الي موافقة البرلمان- الباب أمام شركات دولية لإدارة البورصات مثل ناسداك أو.إم.إكس أو يورونكست للاستحواذ على حصة في واحد من أقدم اسواق الأسهم في الشرق الأوسط.

ونقلا عن وكالة رويترز قال رئيس اللجنة الاقتصادية والمالية في البرلمان الكويتي فيصل الشايع أن أعضاء البرلمان صوتوا أمس الأربعاء لصالح تعديل هيكل الملكية في البورصة إستعدادا للطرح العام الأولى المزمع.
وأضاف أن من المتوقع أن يجرى تصويت ثان ونهائي في الجلسة البرلمانية التالية خلال أسبوعين أو ربما تتخذ اللجنة الاقتصادية والمالية قرارا بالنيابة عن المشرعين في موعد اقرب.
وقال ان الطرح العام الأولي سيحدث بمجرد الموافقة على التعديلات.

ومن المنتظر أن تصبح سوق الكويت للأوراق المالية ثاني بورصة يجري تداول اسهمها في منطقة الخليج بعد سوق دبي المالي. ويأتي الإدراج المزمع الذي اقترح في 2010 في إطار مسعى اوسع نطاقا للخصخصة في الكويت في أعقاب الأزمة المالية العالمية في 2008.

 

[رابح رابح]

ان شاء الله يتم الانتهاء من خصخصة السوق بسرعة
ويكون الاجراء ايجابي على السوق والمساهمين

 

[justice]

..**..

_ بدأت فكرة تخصيص البورصة قبل سنوات سبع و ربما أكثر..و دار نقاش طويل استغرق سنتين حتى حسم حول من يؤسس الشركة هيئة السوق ام هيئة الاستثمار..و هذا و حده امر خارج عن الخيال في مستوى و كيفية التعامل مع أهم قضية إقتصادية وطنية
_....... و تأسست لجنة تأسيسية قضت سنتين و ربما أكثر من أجل تخصيص البورصة ..و أخذت ما أخذت من مكافآت عالية و صرفت ما صرفت من دراسات ..
_ .........و النتيجة أبتداع نهج اداري جديد لا يمكن ان يفهمه احد و لا علاقة له بعلم الادارة :
...تأسيس شركة حكومية جديدة ..ها .._يعني دون خبرة _..يعني ماعندها موظفين و لا مقر و لا أجهزة و لا اوراق
لـ
تتولى ادارة البورصة بصورة مؤقتة الى ان يتم تخصيصها ..بدلا من ادارة السوق الحالية التي تملك خبرة 30 سنة .. فيتم تعيين مجلس ادارة لها ليس لديهم خبرة ..و فيأخذون هم و مزظقينهم الجدد ما تخذ من رواتب و مكافأت عالية ..

_ ....... فتطلب ادارة الشركة من ادارة السوق ان تعلمها ماذا تفعل ..ثم تقوم إدارة الشركة بتكليف مكتب استشاري ليعلمها كيفية ادارة الشركة.... _خلال الفترة المؤقته_ .. و تنشأ مشاكل بين ادارة السوق و ادارة الشركة فيتدخل المسؤولين لحل الخلافات

_ ......... و سوف تنشأ نتيجة ذلك في نهاية الأمر مشكلة ادارة وجهاز سوق لديها خبرة 30 سنة عاطلة عن العمل

_ تخطىء ادارة السوق فتحيلها الهيئة لمجلس تأديب .. طيب ...مالذي سوف يكون عليه الحال حين تتولى ادارة الشركة التي لا تملك اي خبرة في ادارة البورصة الادارة الفعلية للبورصة ..و التي تأن أصلا من المشاكل تحت ادارة السوق الحالية ..

الآن...
اربع جهات تدير البورصة ..الهيئة .. ادارة السوق ..لجنة السوق ...الشركة ..و كل منهم يشكل لجان فرعية و يكلف مكاتبإستشارية و جميعهم يأخذون ما يأخذون من مكافآت و رواتب عالية ... ...و....و....
و يعقدون اجتماعات مع بعضهم البعض لفك التشابكات و التنسيق و...و...شرباكة
ثم
ثم
ثم يقررون الآن السماح لشريك عالمي من الشركات الدولية المتخصصة في إدارة اليورصات مثل ناسداك أو.إم.إكس أو يورونكست بلإآستحواذ على حصة تملك رئيسية

فــ ينسفون بذلك كل ما نفذ من الجهود و الدراسات و الاجتماعات و القرارات و تكاليف الدراسات و الرواتب و المكافآت و المصروفات و يهدرون الوقت الذي مضى

و قبل ذلك يهدرون آمال مواطنين _كما هو آمال اي مواطنين في اي بلد _... في ان يروا انجازا ما يتحقق ...في مكان استأمنوا فيه مدخراتهم التي هي سند حياتهم الاجتماعية


و توتة توته توتة و لا تخلص الحدوته .............


كل التقدير و التحية لك اخي الفاضل رابح رابح



****
للمقاربة ..
_الخطوط الكويتية تم تحويل كيانها بإدارتها الحالية الى شركة حكومية ...تمهيدا لخصخصتها..
_رخصة الهواتف الثالثة تم طرحها للخصخصة دون وجود جهاز يديرها اصلا ..فتقدمت من ضمن من تقدم شركات ليس هذا مجالها و لكنها تحالفت مع شركات هواتف عالمية

​

 

[رابح رابح]

..**..

_ بدأت فكرة البورصة قبل سنوات سبع و ربما أكثر..و دار نقاش طويل استغرق سنتين حتى حسم حول من يؤسس الشركة هيئة السوق ام هيئة الاستثمار
_....... و تأسست لجنة تأسيسية قضت سنتين و ربما أكثر من أجل تخصيص البورصة ..و أخذت ما أخذت من مكافآت عالية و صرفت ما صرفت من دراسات ..
_ .........و النتيجة أبتداع نهج اداري جديد لا يمكن ان يفهمه احد و لا علاقة له بعلم الادارة ...تأسيس شركة حكومية جديدة ..ها .._يعني دون خبرة _..يعني ماعندها موظفين و لا مقر و لا أجهزة و لا اوراق ...
لتتولى ادارة البورصة بصورة مؤقتة الى ان يتم تخصيصها ..بدلا من ادارة السوق الحالية التي تملك خبرة 30 سنة .. فيتم تعيين مجلس ادارة لها ليس لديهم خبرة ..و تأخذ ما تأخذ من رواتب و مكافأت عالية ..

_ ....... فتطلب ادارة الشركة من ادارة السوق ان تعلمها ماذا تفعل ..ثم تقوم إدارة الشركة بتكليف مكتب استشاري ليعلمها كيفية ادارة الشركة.... _خلال الفترة المؤقته_ .. و تنشأ مشاكل بين ادارة السوق و ادارة الشركة فيتدخل المسؤولين لحل الخلافات

_ ......... و سوف تنشأ نتيجة ذلك بعد حين مشكلة ادارة وجهاز سوق لديها خبرة 30 سنة عاطلة عن العمل

_ تخطىء ادارة السوق فتحيلها الهيئة لمجلس تأديب .. طيب ...مالذي سوف يكون عليه الحال حين تتولى ادارة الشركة التي لا تملك اي خبرة في ادارة البورصة الادارة الفعلية للبورصة التي تأن أصلا من المشاكل تحت ادارة السوق الحالية ..

الآن...
اربع جهات تدير البورصة ..الهيئة .. ادارة السوق ..لجنة السوق ...الشركة ..و كل منهم يشكل لجان فرعية و يكلف مكاتب
إستشارية و جميعهم يأخذون ما يأخذون من مكافآت و رواتب عالية ... ...و....و....
و يعقدون اجتماعات مع بعضهم بعض لفك التشابكات و التنسيق و...و...شرباكة
ثم
ثم
ثم يقررون الآن السماح لشريك عالمي من الشركات الدولية المتخصصة في إدارة اليورصات مثل ناسداك أو.إم.إكس أو يورونكست بلإآستحواذ على حصة تملك رئيسية

فينسفون بذلك كل ما نفذ من الجهود و الدراسات و الاجتماعات و القرارات و تكاليف الدراسات و الرواتب و المكافآت و المصروفات و يهدرون الوقت الذي مضى

و قبل ذلك يهدرون امل مواطنين في ان يروا انجازا ما يتحقق .._كما هو أمل اي مواطنين في اي بلد _..في مكان استأمنوا فيه مدخراتهم التي هي سند حياتهم الاجتماعية


و توتة توته توتة و لا تخلص الحدوته .............


كل التقدير و التحية لك اخي الفاضل رابح رابح



****
للمقاربة ..
_الخطوط الكويتية تم تحويل كيانها بإدارتها الحالية الى شركة حكومية ...تمهيدا لخصخصتها..
_رخصة الهواتف الثالثة تم طرحها للخصخصة دون وجود جهاز يديرها اصلا ..فتقدمت من ضمن من تقدم شركات ليس هذا مجالها و لكنها تحالفت مع شركات هواتف عالمية

​

جزاك الله خير اخوي justice المحترم على على مجهودك والمعلومات المفيدة
ولاتحرمنا من مشاركاتك القيمة
مرورك يسعدني وكل الشكر والتقدير

 

[justice]

جزاك الله خير اخوي justice المحترم على على مجهودك والمعلومات المفيدة
ولاتحرمنا من مشاركاتك القيمة
مرورك يسعدني وكل الشكر والتقدير

ممنون لك اخي الفاضل لطفك الجم ...

تفضل إطلع على محتوى خبر الراي في الرابط أدناه ...
.. نفس ما ذهبت إليه في مشاركتي ...عادوا الى نقطة البداية ..و كأن شيئا لم يكن ..

لا وقت ثمين من عمر الدولة الاقتصادي قد أهدر
و لا جهود لجان و اجتماعات و افراد لا حصر لها ..
و لا مئات الآلاف من الاموال قد ذهبت هدرا إلى ذوي الحظوة المعتادين على التكسب من الفوضى و الهرجلة و التخبط على ظهر اقتصاد الدولة ..و الى شركات الاستشارات و وكلائها ....
و لا مراكز وظيفية و تعيينات قد تمت ..
و لا إنكشاف المستوى الهزيل لمستوى ادارة الشأن الاقتصادي عالميا ..

و لا _ قبل هذا و ذاك _ معاناة و إحباطات و آلام الخاسرين من آلاف المتداولين رغم انهم الجمعية العمومية للبورصة و ممولي ميزانيتها ...

إني من المؤيدين بشدة للترخيص لجهة عالمية ذات كفاءة عالية بالتملك فيها و ادارتها حتى تتحقق شروط كفاءة السوق و شفافيته...

قوة و تضارب المصالح في البورصة يجعلها خاضعة لصراع لن يتوقف ابدا ...مشاهده واضحة من التغيرات المتسارعه و المتوالية في القانون و المفوضين و القرارت ..و لذلك اشك ان يتم تنفيذ ذلك لإنه ببساطة يغل يدهم من التدخل في مسارها ...

لا اريد ان احبطك و لكن القادم أسوأ في كل مناحي حياتنا .. بسبب مستوى الادارة القائم ..فالإدارة هي الأساس في بداية الامر و منتهاه ..

مع فائق التقدير و اطيب التمنيات لك و لا هلك .........



خصخصة البورصة: الأفضليّة لـ «ناسداك» ؟
المزايدة بين المشغلين العالميين تعطي ميزة لمطور النظام الحالي.........
http://www.alraimedia.com/Articles.aspx?id=577947





*************************
_النفس الإنسانية كنسمة الهواء في رقتها .. تتقاذفها كلمات إن هي إلا حروفا ....
فما أسعد من تتوفر فيه القدرة على إدخال الفرحة في قلب إنسان من خلال حروف ...و يبادر ..
****************************
_موضوع يهدف إلى اعادة بناء شخصيتنا الاستثمارية
*** سالفة ........ من ديرة السوالف ***

 

[رابح رابح]

​

رئيس البورصة قدم خطة لـ«هيئة الأسواق» حول خصخصة البورصة وتطويرها
الخالد: إستراتيجيتنا تحويل بورصة الكويت إلى ناشئة

الخميس 4 يونيو 2015 - الأنباء

خالد الخالد متحدثا خلال المؤتمر الصحافي (محمد هاشم)

رئيس ومفوضو هيئة أسواق المال وشخصيات إدارية يتابعون شرحا من رئيس شركة البورصة حول استراتيجيتها الأخيرة

د. نايف الحجرف (محمد هاشم)
​

• 65 لقاء مع كبار أصحاب المصالح لجمع آرائهم ووجهات نظرهم
• الاهتمام الأول يرتكز على تنشيط السيولة
• نريد سوقاً شفافاً محترفاً تصل المعلومة فيه بعدالة للجميع
• هدفنا أن تكون لدينا بورصة تعكس قوة وعمق ومرونة «الخاص»

أحمد مغربي
كشف رئيس مجلس ادارة شركة بورصة الكويت للأوراق المالية والرئيس التنفيذي خالد الخالد عن اعداد وتطوير خارطة طريق استراتيجية تهدف الى تنفيذ نقلة نوعية في سوق الكويت للأوراق المالية، من خلال التعاون المشترك مع مجموعة بوسطن الاستشارية العالمية خلال فترة استمرت 4 أشهر، أجرت شركة بورصة الكويت خلالها مسحا عميقا للسوق، ومقارنة لأفضل الممارسات الموجودة في البورصات العالمية، وتحليلا شاملا لنماذج العمل في البورصات العالمية واختيار الأنسب لسوق الكويت للأوراق المالية.

وأوضح الخالد في مؤتمر صحافي دعت اليه شركة بورصة الكويت للأوراق المالية لكشف النقاب عن الاستراتيجية المستقبلية لشركة البورصة، انه تم تسليم «خطة استلام المهام» للهيئة، وتم الانتهاء من مرحلة التخطيط ووضع خريطة الطريق الاستراتيجية، وتحديد نماذج العمل الجديدة والعمل يسير على قدم وساق نحو تولي ادارة البورصة، بعد أن يصدر تفويض من هيئة أسواق المال يسمح لها بذلك.

وذكر الخالد أن الشركة تخطط لجعل سوق الكويت للأوراق المالية سوق رائدة اقليميا من خلال خريطة الطريق الاستراتيجية التي وضعتها والتي تهدف الى تنفيذ نقلة نوعية في البورصة لتصبح سوقا اقليميا تنافسيا ذي سمعة عالمية تعكس بوضوح قوة وعمق القطاع الخاص الكويتي
وقال: «تم تسليم خطة استلام المهام للهيئة، ومجلس الادارة حريص على الانتهاء من أخذ الموافقات على خطة استلام المهام في أسرع وقت ممكن».

وقال الخالد: «طوال الأشهر الماضية، لم ينحصر عملنا فقط في وضع استراتيجية ناجحة تلبي التغييرات الملحة في سوق الكويت للأوراق المالية وتضمن عدم توقف عملياتها اليومية فحسب، بل بنينا أيضا استراتيجية دقيقة وواضحة وخطة عمل شاملة للأعوام الخمسة المقبلة».

وأضاف: «أثناء فترة اعداد وتطوير خريطة الطريق الاستراتيجية والتي استغرقت أكثر من 2300 ساعة عمل، عقدت الشركة 65 لقاء مكثفا مع كبار أصحاب المصالح والقياديين في السوق لجمع آرائهم ووجهات نظرهم والوقوف على توقعاتهم بشأن الشركة التي ستصبح المشغل الجديد لسوق الكويت للأوراق المالية، كما التقت الشركة مسؤولين قياديين في بنوك رائدة وشركات وساطة واستثمار، وشركات تجارية، وأخرى مدرجة، ووزارة المالية، وغرفة التجارة والصناعة، وهيئة أسواق المال».

وقال الخالد: «ينصب اهتمام شركة بورصة الكويت للأوراق المالية اليوم بشكل أساسي على تحويل البورصة الى سوق مالي متطور عبر تحسين مستويات السيولة والدقة في السوق، وتوفير فرص تنويع العوائد خلال السنوات المقبلة.
ان الشركة تعمل اليوم من خلال رؤية سليمة تعكس تطلعات القطاع الخاص الكويتي والمستثمرين في الكويت والمنطقة.

تتعلق هذه الرؤية بتطوير سوق مالي قوي يتمتع بالسيولة والمصداقية، وقادر على اتاحة فرص الوصول الى رأس المال أمام المصدرين، وفرص العوائد المتنوعة أمام المستثمرين، ليصبح سوقا اقليميا رائدا بغضون عام 2020.
هدفنا أن يكون لدينا بورصة تعكس قوة، وعمق، ومرونة القطاع الخاص الكويتي».
تجدر الاشارة الى ان شركة بورصة الكويت للأوراق المالية طورت خطة تشغيلية مفصلة، تتألف هذه الخطة من 4 محاور رئيسية متضمنة 46 مبادرة لتحويل السوق خلال الخمسة أعوام القادمة.

واليوم، انطلقت كافة الاستعدادات المتعلقة بالمحاور الرئيسية، ويعمل فريق شركة بورصة الكويت للأوراق المالية بشكل وثيق مع مجلس مفوضى الهيئة وفريق ادارة البورصة لضمان نجاح عملية الانتقال الاداري بعد صدور تفويض من الهيئة لشركة البورصة.
لن نقبل بالفشل.. وتحديات قانونية وفنية تواجه المشروع

الحجرف: نثق بإدارة الخالد بعبور ملف خصخصة البورصة


قال رئيس مجلس مفوضي هيئة أسواق المال د. نايف الحجرف إن مشروع خصخصة البورصة يحمل تحديات قانونية وفنية، مؤكدا على تعاون جميع الجهات المعنية للتغلب على تلك التحديات لبلوغ الهدف السامي الذي نسعى لتحقيقه على اكمل وجه.

وأكد الحجرف في تصريحات صحافية على هامش المؤتمر، حرص هيئة أسواق المال على ان يكون هناك تقدم لهذا المشروع المهم الذي نؤمن بانعكاساته الايجابية للارتقاء بالبورصة وفقا لافضل الممارسات العالمية، وهو هدف كثيرا ما نادى به اصحاب الشأن وكانت هيئة أسواق المال دائما قريبة من هذا المنهج.

وأوضح ان هناك خطوات كبيرة اتخذتها الشركة لتحقيق المشروع الوطني الذي يأتي كاستحقاق قانوني ومشروع وطني رائد، ومؤكدا على ان خصخصة شركة الأوراق المالية والاجراءات التي يقوم بها مجلس إدارة شركة بورصة الكويت تأتي كاحدى اهم الركائز الاساسية والخطوات التي تتخذ برعاية واشراف مباشرين من هيئة أسواق المال لتحقيق النقلة النوعية المطلوبة في سوق الكويت للأوراق المالية خصوصا بعد صدور قانون 7 لسنة 2010 وتعديلاته الاخيرة.

وأشار الحجرف الى ان هيئة أسواق المال تضع كل امكانياتها وكل ما تستطيع فعله ليكون خصخصة سوق الكويت للأوراق المالية من الوضع الحالي الى شركة هو مشروعا ناجحا 100%، مشددا على ان «أسواق المال» لن تقبل باى نسبة خطأ في المشروع مهما كانت قليلة.

وذكر ان هيئة أسواق المال تضع هذا المشروع تحت المجهر الدقيق وتوليه متابعة مستمرة ولصيقة وبشكل مباشر مع مجلس إدارة شركة البورصة، وذلك انطلاقا من مبدأ ان هذا المشروع لا يحتمل الفشل، فهذا المشروع هو مشروع وطني يحمل ابعادا اقتصادية مهمة ويعمل على اعادة ترتيب منظومة سوق المال بشكل كامل ويأتي ايضا بالتزامن مع مشاريع كبرى اخرى تعمل فيها هيئة أسواق المال للوصول الى سوق مال يتمتع بتنظيم ورقابة ويسعى الى تحقيق التنافسية وتحقيق تصنيف عالمي لسوق الكويت للأوراق المالية.

وأوضح ان تطورات تحول البورصة الى شركة كان مسار نقاش واجتماعات كثيرة في هيئة أسواق المال ويمكن ان نؤكد على ان هناك اجتماعا اسبوعيا مع رئيس مجلس إدارة شركة البورصة والرئيس التنفيذي للاطلاع على آخر التطورات بشكل اسبوعي وهناك لجنة اشرافية برئاسة نائب رئيس المفوضين وعضوية مدير السوق ورئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة البورصة كل أسبوعين لمتابعة بعض الجوانب والخطوات التي تتم، وايضا استعراض كل هذه الخطوات من خلال اجتماعات مستمرة واكثر من اجتماع خصوصا بوجود المستشارين الذين قامت شركة البورصة بتكليفهم بدراسة هذا المشروع من جميع الجوانب.

وأضاف: «الخطة التي تعرض الآن هي تتويج لجهد طويل ولكن هذا مجرد بداية الطريق حيث ان الطريق مازال أمامنا به الكثير من التحديات ولكن نحن مؤمنون باهمية المشروع، وبالتالي اؤكد على ان التعاون الذي لمسناه ودور هيئة أسواق المال ان تكون لصيقة ومتابعة بشكل دقيق جدا لهذا المشروع لضمان تحقيق الاهداف المرجوة لنؤكد على ان هذا المشروع يسير في الاتجاه الصحيح».

وتابع ان الجميع يعلم أن قانون هيئة أسواق المال وتعديلاته الاخيرة خصوصا فيما يتعلق بالمادة 33 فتحت المجال لوجود مشغل عالمي يساهم في استثمار وإدارة هذا المرفق لتحقيق نتائج ايجابية تنعكس في وجود بيئة تشريعية تنظيمية رقابية وتنافسية تعيد لسوق الكويت للأوراق المالية تنافسيته او تحافظ على تنافسيته الحالية وتؤكد على تاريخ هذا السوق العميق وتطلعاته المستقبلية للارتقاء ضمن الأسواق الناشئة.

وقال: «نتخذ هذه الخطوة بجهود مجلس إدارة شركة البورصة وتعاون الجميع في سوق الكويت للأوراق المالية لذلك نستطيع ان نقول إن خارطة الطريق هذه تتطلب تكاتف الجميع، ونؤكد على ان هيئة أسواق المال ستكون موجودة لدعم هذا المشروع وتقويم أي انحرافات به ان حدثت».


مراحل وخطة عمل شركة البورصة
المرحلة الأولى: وضع خريطة طريق استراتيجية - أنجزت بين ديسمبر 2014 ومارس 2015
خلال هذه المرحلة تم اعداد الاستراتيجية وتطوير خطة العمل وتقييم السوق، واعداد بحوث وتطوير لرؤية الشركة، ورسالتها، وقيمها، وتصميم خريطة الطريق الاستراتيجية، وخطة العمل.
كما قامت الشركة بمراجعة الهيكل التنظيمي للسوق واطار عمل رأس المال البشري، وبناء عليه وضعت هيكلا جديدا يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية وأفضل الممارسات المتبعة بما يضمن عمل شركة بورصة الكويت للأوراق المالية بكفاءة مع الموارد البشرية المناسبة من حيث الحجم والمهارات على حد سواء، وحددت المهارات والمواهب ومتطلبات كادر العمل التي تحتاجها في غضون الأعوام الخمسة المقبلة.

المرحلة الثانية: الاستعداد للادارة التشغيلية - بدأ العمل في أبريل 2015
الاستعداد لادارة وتشغيل سوق الكويت للأوراق المالية كما هو منصوص عليه في قانون هيئة أسواق المال (7/2010) وتعديلاته (قانون 22/2015)

المرحلة الثالثة: تولى ادارة السوق (بعد أن يصدر تفويض من هيئة أسواق المال لشركة البورصة لادارة السوق):
ادارة وتشغيل البورصة والبدء بعملية الانتقال حيث ستتولى شركة بورصة الكويت للأوراق المالية ادارة العمليات التشغيلية للسوق، ومباشرة الاصلاحات اللازمة لمعالجة أوجه الخلل التي يواجهها السوق.

المرحلة الرابعة: التحول والنمو:
التركيز على نمو الشركة عبر انشاء قاعدة جذابة للمصدرين، وتوسيع قاعدة المستثمرين، وزيادة وتنويع المنتجات.

 

[عبدالعزيز34]

كم شـــــــــركه سمعنا ونزل خبرها بالجريده انها بتخصــــــــــــص
المشكله عندنا ســـــــــــــــــرعة التــــــــــــــنفيذ - مثال بسيط
شركة الوقوود الثالثه وكذالك شركة الخطوط الجويه الكويتيه وكذالك شركة المستشفيات
وكـــــــــــذالــك شركة البــــــــــــــــــــــــــــورصه -
هذول بعضهم نسمع عنه قبل 8 سنوات والى الان ماكو خبر ولن يتم تخصيصهم
اما تخصيص الوقووود فاشل جدا جدا مثال بسيط
اللى استثمر بالاولى وقود والسور وقود 8 سنوات اعتقد واجزم جزم تام انه خسراااااااااااان وخساره جزله - بل ضاعت كل احلامه وامانيه
الاستثمار عندنا معكووووووووووس ويحتاج تعديل - مثال بسيط
مجرررد يسيطروون على مجالس الادارات - ينتهي السهم السبب انهم يعووضون الفلوس اللى شرو فيها اسهم بالمناقصات والعطايه اللى تخلى صاحي العقل مجنون - هاذا في جميع شركات البورصه ومعها البنوووك - يعقل بنوووك عندهم مليارات من الدنانير واسعارهم 840 و640 - الوطنى وبيتك الفلوس اللى عندهم ميزانية دووووووووووول

 

[justice]

..**..

_ بدأت فكرة تخصيص البورصة قبل سنوات سبع و ربما أكثر..و دار نقاش طويل استغرق سنتين حتى حسم حول من يؤسس الشركة هيئة السوق ام هيئة الاستثمار..و هذا و حده امر خارج عن الخيال في مستوى و كيفية التعامل مع أهم قضية إقتصادية وطنية
_....... و تأسست لجنة تأسيسية قضت سنتين و ربما أكثر من أجل تخصيص البورصة ..و أخذت ما أخذت من مكافآت عالية و صرفت ما صرفت من دراسات ..
_ .........و النتيجة أبتداع نهج اداري جديد لا يمكن ان يفهمه احد و لا علاقة له بعلم الادارة :
...تأسيس شركة حكومية جديدة ..ها .._يعني دون خبرة _..يعني ماعندها موظفين و لا مقر و لا أجهزة و لا اوراق
لـ
تتولى ادارة البورصة بصورة مؤقتة الى ان يتم تخصيصها ..بدلا من ادارة السوق الحالية التي تملك خبرة 30 سنة .. فيتم تعيين مجلس ادارة لها ليس لديهم خبرة ..و فيأخذون هم و مزظقينهم الجدد ما تخذ من رواتب و مكافأت عالية ..

_ ....... فتطلب ادارة الشركة من ادارة السوق ان تعلمها ماذا تفعل ..ثم تقوم إدارة الشركة بتكليف مكتب استشاري ليعلمها كيفية ادارة الشركة.... _خلال الفترة المؤقته_ .. و تنشأ مشاكل بين ادارة السوق و ادارة الشركة فيتدخل المسؤولين لحل الخلافات

_ ......... و سوف تنشأ نتيجة ذلك في نهاية الأمر مشكلة ادارة وجهاز سوق لديها خبرة 30 سنة عاطلة عن العمل

_ تخطىء ادارة السوق فتحيلها الهيئة لمجلس تأديب .. طيب ...مالذي سوف يكون عليه الحال حين تتولى ادارة الشركة التي لا تملك اي خبرة في ادارة البورصة الادارة الفعلية للبورصة ..و التي تأن أصلا من المشاكل تحت ادارة السوق الحالية ..

الآن...
اربع جهات تدير البورصة ..الهيئة .. ادارة السوق ..لجنة السوق ...الشركة ..و كل منهم يشكل لجان فرعية و يكلف مكاتبإستشارية و جميعهم يأخذون ما يأخذون من مكافآت و رواتب عالية ... ...و....و....
و يعقدون اجتماعات مع بعضهم البعض لفك التشابكات و التنسيق و...و...شرباكة
ثم
ثم
ثم يقررون الآن السماح لشريك عالمي من الشركات الدولية المتخصصة في إدارة اليورصات مثل ناسداك أو.إم.إكس أو يورونكست بلإآستحواذ على حصة تملك رئيسية

فــ ينسفون بذلك كل ما نفذ من الجهود و الدراسات و الاجتماعات و القرارات و تكاليف الدراسات و الرواتب و المكافآت و المصروفات و يهدرون الوقت الذي مضى

و قبل ذلك يهدرون آمال مواطنين _كما هو آمال اي مواطنين في اي بلد _... في ان يروا انجازا ما يتحقق ...في مكان استأمنوا فيه مدخراتهم التي هي سند حياتهم الاجتماعية


و توتة توته توتة و لا تخلص الحدوته .............


كل التقدير و التحية لك اخي الفاضل رابح رابح



****
للمقاربة ..
_الخطوط الكويتية تم تحويل كيانها بإدارتها الحالية الى شركة حكومية ...تمهيدا لخصخصتها..
_رخصة الهواتف الثالثة تم طرحها للخصخصة دون وجود جهاز يديرها اصلا ..فتقدمت من ضمن من تقدم شركات ليس هذا مجالها و لكنها تحالفت مع شركات هواتف عالمية

​

القبس
http://www.alqabas.com.kw/Articles.aspx?ArticleID=1062910&CatID=774

في اليوم الأول لتلقي طلبات التوظيف إلكترونياً

حالة رفض بين موظفي السوق للانتقال إلى شركة البورصة

إعلانات في البورصة لحث الموظفين على الانضمام للشركة الجديدة تصوير أحمد سرور

نشر في : 08/06/2015 12:00 AM
">سالم عبدالغفور -
ابدى عدد كبير من موظفي هيئة أسواق المال في مرفق سوق الكويت للاوراق المالية، رفضهم الانتقال للعمل في شركة بورصة الكويت للاوراق المالية،

_ ......... و سوف تنشأ نتيجة ذلك في نهاية الأمر مشكلة ادارة وجهاز سوق لديها خبرة 30 سنة عاطلة عن العمل

، والتي فتحت باب تلقي طلبات التوظيف لموظفي السوق اعتبارا من أمس الى 30 الجاري.
واعتبر الموظفون الدعاية و«البروشورات» التي حرصت شركة البورصة على توزيعها داخل مبنى السوق، مجرد ابراء ذمة لا اكثر ولا اقل، ليأتي رفض الانتقال من قبل الموظفين أنفسهم.
واشاروا الى ان الامر بالنسبة لموظفي البورصة مبهم بشكل كبير، حيث لم يعلن حتى تاريخه عن مزايا الانتقال او طبيعة العقود او الرواتب وغيرها من الأمور، مقارنة بعملهم ضمن كادر «هيئة الاسواق»، مما لا يوفر لهم الحافز لاتخاذ خطوة التقدم لشغل وظيفة بالشركة الجديدة، ومن ثم الانتقال اذا تم قبول طلبهم.

الهيكل الوظيفي
وقالوا ان الهيكل الوظيفي لشركة البورصة ما زال غير معروف، على عكس هيكل أسواق المال، وهو ما يثير المخاوف من عدم انتقال الموظف على نفس درجته المالية او الوظيفية، حيث من الممكن ان يحصل الموظف على راتب اعلى ويعمل في منصب اقل.
وذكروا ان الانتقال من العمل الحكومي «المستقر» الى شركة قطاع خاص يحتاج الى مغريات كبيرة، لاقناع الموظف الكويتي بترك ما ينعم به من حقوق ومميزات، للعمل في القطاع الخاص، وما يعرف عنه من عدم الاستقرار مقارنة بالوظيفة الحكومية.
على صعيد متصل، قال الموظفون ان الانطباع السائد «الخاطئ»، عن غالبية موظفي السوق ودورهم في الظروف التي مرت بها البورصة، عبر عشرات السنين لا يمت للواقع بصلة، حيث يزخر السوق بعقول وكفاءات متميزة.
واضافوا ان الخلل الاساسي دائما، كان بـ «الرأس»، من خلال القيادات المتعاقبة التي عجزت عن تغيير الاوضاع وكذلك الصراع بين اصحاب المصالح الذين يمثلون جهات واطرافا متنوعة تتقاطع مصالحهم، وهو ما جر بعض الموظفين رغما عنهم ضمن تلك التجاذبات.

...تأسيس شركة حكومية جديدة ..ها .._يعني دون خبرة _..يعني ماعندها موظفين و لا مقر و لا أجهزة و لا اوراق

شركة البورصة
من جهة اخرى، أكد رئيس مجلس الادارة الرئيس التنفيذي لشركة بورصة الكويت للاوراق المالية خالد الخالد ثقته بالكوادر الوطنية من العاملين في البورصة، مشيرا الى ان الشركة تسعى لاستقطاب تلك الكفاءات عن قناعة تامة بامكاناتهم.
واشار الى ان الشركة ستقدم للموظفين المنتقلين اليها، كل المزايا المعمول بها في أسواق المنطقة، مبينا ان الشركة ستقدم للموظف المنتقل بعد الانتهاء من تقييم طلبه وخبراته - من خلال شركة تقييم كبرى متخصصة في الموارد البشرية - العرض الذي يتناسب مع مؤهلاته وخبراته، وبما يضمن له تحقيق المزايا التي يستحقها، في حين سيبقى من يرفضها في موقعه موظفا في هيئة اسواق المال.
وقال ان الاختيار سيتم وفقا للهيكل التنظيمي الجديد لشركة البورصة والذي يختلف تماما عن نظيره في البورصة الحالية، مبينا ان الموظف المتقدم يستطيع التعرف على الهيكل الوظيفي الجديد عند فتح الموقع الالكتروني للشركة حال تقدمه لشغل وظيفة معينة.
واكد ان كل قيادات السوق ومديري الادارات في سوق الكويت للاوراق المالية، على غرار باقي الموظفين، يمكنهم التقدم لشغل وظيفة مناظرة في الشركة الجديدة اذا كانت ضمن الوظائف الواردة في الهيكل التنظيمي للشركة.
وعن عدد المتقدمين من موظفي سوق الكويت للاوراق المالية عبر الموقع الالكتروني للشركة في اليوم الاول للتقديم، اكتفى الخالد بالقول «لم اتسلم التقرير الخاص بذلك بعد».

...تأسيس شركة حكومية جديدة ..ها .._يعني دون خبرة _..يعني ماعندها موظفين و لا مقر و لا أجهزة و لا اوراق

وذكر الخالد انه فور الانتهاء من تلقي طلبات موظفي البورصة من الراغبين في الانتقال الى الشركة الجديدة سيتم فتح باب القبول لملء الشواغر بشكل عام من داخل الكويت وخارجها.

تلك كانت أحد المشاكل الناتجة عن الطريقة الغريبة في التخصيص..طريقة وين إذنك ياجحا
كما اشرت له في مشاركتي ..طالع المقتبس أعلاه

مقارنة بين اسلوبين مختلفين في ادارة التخصيص من حكومة واحدة

*** ادارة البورصة خبرة 33 سنة >>> تسلم الادارة لشركة جديدة ..اعضاء محلس ادارتها ليس لديهم خبرة + ليس لديها موظفين ولا اجهزة و لا حتى اوراق يعني ميح لتدير البورصة مؤقتا شلون تدير ..ماأدري ..و لا اهم يدرون >>> تسلم البورصة للشركة الفائزة بادارة البورصة

*** مؤسسة الخطوط الكويتية >> تتحول قانونيا الى شركة بخبراتها و أجهزتها و تباع حصة من الاسهم للشركة الفائزة

الا يستحقون ان يدخلوا جينيس في فن التعقيد و الغرائب
و الا يستحق الشعب الكويتي ان يدخل جينيس على قوة صبره امام غرائب الإدارة

 

[رابح رابح]

«هيئة الأسواق» تقدم تقريراً شاملاً عن البورصة
وسبل تطويرها للجنة الوزارية للشؤون الاقتصادية​

الأربعاء 05 أغسطس 2015
محمد الإتربي

أنجزت هيئة أسواق المال احد اهم التقارير إزاء تشخيص الوضع الحالي القائم لأسواق المال والبورصة الكويتية والتحديات التي تواجه السوق عموما، وذلك لمصلحة اللجنة الوزارية الاقتصادية التي كلفت الهيئة بإنجازه.
وتضمن التقرير تشخيصا دقيقا للوضع الاقتصادي العام المحيط بالسوق، كما اشتمل على جملة من السياسات والاجراءات الإصلاحية اللازمة لتطوير اسواق المال بحيث تصبح سوقا ذي كفاءة تتمتع بالشفافية والعدالة التنافسية ويكون في ذات الوقت سوقا جاذبا لرؤوس الأموال الأجنبية على غرار الأسواق الإقليمية والعالمية.
وتأتي تلك الجهود من جانب هيئة اسواق المال في إطار متصل برؤيتها واهتمامها الخاص بتنظيم الأسواق وتنميتها، بشكل يستهدف رصد مختلف الظواهر ذات الصلة بأداء السوق وتحليله واعداد الدراسات المتضمنة لمقترحات تطويرية متعلقة بتنظيم الأسواق عموما.
وفي هذا السياق انجزت الهيئة العديد من الدراسات البحثية ذات الأهمية، والتي تهدف الى تعزيز كفاءة وتنافسية بيئة الاستثمار والاقتصاد الكويتي كأحد المراكز المالية الرائدة في المنطقة، اضافة الى عدد من التقارير المتخصصة المعنية بمجالات ادارة مخاطر اسواق المال.

تنافسية السوق

جدير ذكره ان الورقة الشاملة التشخيصية التي اعدتها الهيئة اشتملت على مراجعة شاملة لجميع المؤشرات المتعلقة بتنافسية وتطوير اسواق المال في دول العالم والصادرة عن المنظمات والمؤسسات الدولية المعنية بهذا الشأن مثل صندوق النقد الدولي والبنك الدولي والمنتدى الاقتصادي العالمي وذلك بهدف تقييم مدى تطور اسواق المال في دولة الكويت من حيث التنوع والشمولية والكفاءة مقارنة بدول ذات اسواق مال رائدة.
اضافة الى دراسة شاملة حول اوضاع شركات الاستثمار في دولة الكويت وتحديد الدور المرجو منها، حيث تعتبر شركات الاستثمار احدى الجهات الفاعلة في تنمية اسواق المال نظرا لطبيعة الأنشطة التي تقوم بها والتي تشمل تنظيم عمليات الطرح الأولى وادراج الشركات المساهمة في بورصة الأوراق المالية وادارة الأصول والمحافظ المالية وانشاء وادارة الصناديق الاستثمارية والتعامل بالمشتقات المالية وترتيب وتنظيم عمليات اصدار السندات والصكوك.

أسباب الانسحابات

وهناك دراسة شاملة تشخيصية حول الأسباب التي ادت الى انسحاب بعض الشركات المساهمة من البورصة اختياريا واثر ذلك على القيمة السوقية وكميات وقيم التداول في سوق الكويت للأوراق المالية والإجراءات التي يمكن ان تتبناها هيئة اسواق المال للحد من هذه الظاهرة اذا ما دعت الحاجة الى ذلك وبما يضمن حماية حقوق صغار المساهمين.
كما وضعت هيئة اسواق المال مرئياتها امام اللجنة الوزارية الاقتصادية بشأن امكانية استقطاب الشركات المساهمة العائلية والشركات المتوسطة والصغيرة غير المدرجة والمؤهلة للادراج في البورصة وذلك من خلال توضيح شامل للمنافع والمزايا التي يمكن ان تحققها هذه الشركات في حال الادراج.
وهو ما سيترتب عليه تنوع كبير في انشطة الشركات المدرجة وزيادة حجم الاستثمارات وسيولة السوق.

رسوم التداول

كما حددت هيئة اسواق المال تصورا بشأن هيكل رسوم التداول المعمول به والمطبق حاليا في السوق ومدى تأثيرة على عمليات التداول ونشاط السوق عموما.
وذهبت هيئة اسواق المال في تقريرها الى تقييم ومتابعة المخاطر النظامية «الأخطار النمطية» المتوقع حدوثها في اسواق المال بصفة دورية وذلك بناء على نماذج اقتصادية احصائية بما في ذلك نماذج الانذار المبكر وذلك بهدف تحديد اي آثار سلبية قد تؤثر في كفاءة وتنافسية اسواق المال والتوعية بشأنها.
كما ارست الهيئة نظام اعداد تقارير دورية بشكل شهري حول اداء سوق الكويت للأوراق المالية من حيث حركة المؤشرات الرئيسية والقيم السوقية للشركات المدرجة وكميات وقيم التداول وحركة اسعار الأسهم، بما يساعد الهيئة في تقييم نشاط السوق ككل وتحديد مقدار التضخم او التدني في اسعار الأوراق المالية، ومتابعة ورصد التغيرات في اسواق المال في دول مجلس التعاون وبعض الأسواق العالمية والناشئة من حيث حركة مؤشراتها الرئيسية وكميات وقيم التداول فيها، وذلك لمعرفة مدى الانتعاش او الركود في اسواق المال الكويتية مقارنة بالأسواق الأخرى.

مرتكزات الدراسة:

1 - بحث سبل استقطاب الشركات العائلية المتوسطة والصغيرة للإدراج
2 - تقييم دقيق لأسباب انسحاب الشركات اختيارياً من السوق
3 - مراجعة شاملة لرسوم التداول وتأثيرها في نشاط البورصة
4 - مقترحات للحد من ظاهرة الانسحابات لحماية حقوق صغار المساهمين

 

[رابح رابح]

اتمنى من كل قلبي ان يتم طرح اسهمها فقط لكبار امساهمين من الشركات فقط وليس للافراد
علشان ما تطول السالفة لتجميع الاسهم من الافراد
ويتم اعلان مجلس ادارته ونخلص ونرتاح ويرتفع تداول السوق وترتفع ايراداته.

 

[رابح رابح]

06/09/2015

مجلس الوزراء يرفض
منح مبنى السوق لشركة البورصة ​

>إبراهيم عبدالجواد -
عملت القبس من مصادر ذات صلة ان مجلس الوزراء رفض الطلب الذي تقدمه به هيئة أسواق المال بتخصيص مبنى سوق الكويت للأوراق المالية الى شركة البورصة، على ان يعود المبنى الى إدارة أملاك الدولة التابعة لوزارة المالية لاتخاذ ما يلزم بشأنه، وهو الأمر الذي يثير التكهنات بشأن مستقبل شركة البورصة وأصولها شبه الفارغة.
وقالت المصادر ان هيئة أسواق المال، عبر رئيس مجلس مفوضيها د. نايف الحجرف قامت بمطالبة وزارة المالية بضرورة تخصيص المبنى، مشيرة الى عدد من الأسباب.
وأشارت المصادر الى ان الفلاح أكد في كتابه ان مبنى السوق يعد معلماً من أهم معالم الكويت الاقتصادية، وقد ارتبط في اذهان الناس وجمهور المتعاملين على انه يمثل البورصة الكويتية مما يصعب معه ان يتم نقلها الى مكان أو مبنى آخر، على انه من الملائم ان يحتفظ المبنى بخاصيته المميزة، وان يظل المكان الذي يضم البورصة ايا كان الكيان الذي يديرها.
ولفت الى ان شركة بورصة الكويت للأوراق المالية هي شركة مساهمة عامة وسوف يخصص نصف أسهم رأس مالها لجميع المواطنين الكويتيين المسجلة اسماؤهم لدى الهيئة العامة للمعلومات المدنية ما يدعو الى تخصيص المبنى للشركة الجديدة.
وكشفت المصادر ان مجلس الوزراء قد ألغى قراره السابق بتخصيص المبنى ليكون مقراً لهيئة أسواق المال واعادة المبنى الى املاك الدولة، كما الزمها بسداد ما يترتب بذمتها لصالح وزارة المالية بشأن المبالغ المستحقة نتيجة استغلال المبنى من تاريخ 1989/4/12 الى 2011/3/27 بواقع 900 ألف دينار سنوياً من ميزانيتها للعام المالي 2017/2016، وذلك وفقاً لما انتهى اليه كل من إدارة الفتوى والتشريع وادارة الخبراء بوزارة العدل.وقالت السبب وراء الغاء مجلس الوزراء قراره السابق بتخصيص المبنى لـ«الهيئة» يعود الى رفض وزارة المالية المضي قدماً بتخصيص المبنى الا بعد تسوية مديونية السوق المستحقة عليه لوزارة المالية مع طرح فكرة امكانية تأجير المبنى الى الشركة، وذلك عند البدء بترخيص تشغيلها طالما كان ذلك يتفق مع القانون والأصول والاجراءات المرعية.
من ناحية أخرى، اكدت المصادر ان إدارة املاك الدولة تعمل في الوقت الحالي على دراسة تأجير المبنى للشركة الجديدة، حيث تباشر بتحديد القيمة الايجارية له وفقاً للأسعار الحالية، خاصة انها بصدد وضع سياسات جديدة لأسعار تأجير وبيع أملاك الدولة العقارية بما يتناسب مع الرغبة في زيادة الإيرادات غير النفطية وليكون ملائماً للأسعار الحالية الخاصة بالعقارات في المنطقة.

 

[رابح رابح]

نايف الحجرف: إصدار صكوك وسندات لأول مرة بالكويت عبر «هيئة الأسواق»

اقتصاد - الأحد، 29 نوفمبر 2015
| (كونا) |
كشف رئيس مجلس مفوضي هيئة أسواق المال والمدير التنفيذي لها الدكتور نايف الحجرف عن تضمن اللائحة التنفيذية الجديدة للهيئة للمرة الأولى إمكان تنظيم إصدار الصكوك والسندات للقطاع الخاص بعد أن كان الأمر محصوراً في السندات الحكومية.

وقال الحجرف في مقابلة مع قناة (العربية) اليوم الأحد عن اللائحة التنفيذية الجديدة للهيئة ان شركة البورصة ستعمل على تأسيس سوق ثانوية لتداول هذه الصكوك والسندات داعياً الحكومة إلى إدراج سنداتها المزمع إطلاقها لتمويل عجز الميزانية في هذه السوق.

وذكر أن هناك ثلاثة أمور أساسية ميزت اللائحة الجديدة مقارنة بالسابقة حيث حرصت على معالجة القصور الذي شاب تطبيق اللائحة القديمة ومحاكاة أفضل الممارسات العالمية بالاضافة إلى الرؤية المستقبلية لتطوير سوق المال وتفصيل مواد اللائحة بشكل كامل حتى تكون سهلة القراءة والفهم وتضمن سلامة التطبيق.

وأوضح الحجرف أن اللائحة أعفت المستثمرين الأجانب من الضرائب على عوائد الأوراق المالية وتداولها، مضيفاً أن هناك تنسيقاً كاملاً مع وزارة المالية وهيئة تشجيع الاستثمار لإعفاء المستثمر الأجنبي.


وأضاف أنه أصبح بإمكان الهيئة تسييل الأسهم المرهونة، مبيناً أن ذلك الأمر سيسرع من قضايا تسييل الأسهم التي كانت تستغرق وقتاً في المحاكم سابقاً.

وتوقع الحجرف أن تطرح صناعة الصناديق الاستثمارية الكويتية فرصا استثمارية في الفترة المقبلة مع التعديلات الجديدة للائحة التنفيذية لقانون الهيئة، مضيفاً أن الهيئة ستعمل على تعزيزها.

وأشار الى فتح الهيئة المجال لتأسيس شركات ذات أغراض خاصة ستكون معفاة من ضرائب الأوراق المالية، لافتاً إلى أن نظاماً كاملاً لمشروع صانع السوق سيكون جاهزاً قبل نهاية السنة وأن أمام شركتي البورصة والمقاصة سنة لتفعيل المشروع حسب متطلبات اللائحة التنفيذية الجديدة.

وشدد على أهمية دور الهيئة في خصخصة البورصة الكويتية حيث ستنتقل البورصة لكي تكون مدارة من القطاع الخاص.

وقال إن المادة 33 من قانون الهيئة تشير إلى أن 50 في المئة من أسهم شركة البورصة ستطرح لاكتتاب المواطنين و50 في المئة ستطرح وفق مزايدة على أن تكون للجهات الحكومية المعنية بالدولة الحق في التملك بين 6 إلى 24 في المئة كحد أقصى في شركة البورصة والمستثمرالاجنبي منفرداً أو مشتركاً مع آخرين له الحق في 44 في المئة من التملك في شركة البورصة كحد أقصى.

وذكر أن هيئة أسواق المال هى المنوطة بوضع شروط المزايدة والشروط التي يجب أن تنطبق على المتقدمين لهذه المزايدة خاصة أن القانون نص على الشق العالمي، مبيناً أن ذلك يحتاج إلى جهد كبير لتسويق المشروع على المستثمرين العالميين.

 

[سرور]

الأحد 13 ديسمبر 2015 - الأنباء

• دعم قوي من هيئة أسواق المال لإنجاح خصخصة سوق الكويت المالي
• 50% من اكتتاب أسهم البورصة للمواطنين.. و50% بين الحكومة الكويتية والمشغل العالمي
• التحدي الأكبر في جذب مستثمر أجنبي ثم الانتقال إلى مصاف الأسواق الناشئة

شريف حمدي
تدخل اليوم «الأحد» خارطة طريق خصخصة البورصة الكويتية في منعطف جديد، حيث من المقرر ان تعقد هيئة اسواق المال مؤتمرا صحافيا ظهرا برئاسة د.نايف الحجرف وبحضور مدير عام البورصة الكويتية فالح الرقبة، ورئيس مجلس إدارة شركة بورصة الكويت خالد الخالد للكشف عن الجدول الزمني لنقل المهام والصلاحيات والاختصاصات من لجنة سوق الكويت للأوراق المالية إلى شركة البورصة الكويتية التي يترأسها الخالد منذ 20 يوليو 2014.
وبإتمام عملية نقل الصلاحيات والمهام تبدأ البورصة الكويتية مرحلة جديدة نحو خصخصتها، حيث يفترض قانون خصخصتها طرح أسهم شركة البورصة لاكتتاب المواطنين بنسبة 50%، والنسبة المتبقية تتوزع بين الحكومة الكويتية المتاح لها التملك بنسبة تتراوح من 6 إلى 24%، وبين مشغل عالمي لن تقل نسبته عن 26% وقد تصل إلى 44% سواء منفردا أو من خلال شريك في حال تخلت الحكومة عن نسبتها.
وكانت التعديلات التي شهدها قانون هيئة أسواق المال تطرقت إلى نسب الخصخصة بعد أن كانت في السابق بواقع 50% للمواطنين و50% تتنافس عليها الشركات المدرجة بالبورصة الكويتية، وذكرت هيئة اسواق المال أن تعديل النسب سيساعد سوق الكويت ويعطيه دفعة للأمام خاصة مع دخول مشغل عالمي متخصص لديه خبرة في ادارة أسواق عالمية، حيث من شأن ذلك تخطي مراحل كثيرة في وقت زمني سريع عن المراحل التي مرت بها بعض الأسواق الأخرى.
لا للفشل
«خصخصة البورصة مشروع وطني لا يحتمل الفشل، وان هيئة اسواق المال تضع كل امكانياتها لكي يكون خصخصة سوق الكويت للأوراق المالية وانتقاله من الوضع الحالي الى شركة مشروع ناجح 100%، وأنه غير مسموح بأي نسبة للخطأ مهما كانت»، هذا ما أكد عليه رئيس هيئة اسواق المال د.نايف الحجرف في مؤتمر عقدته شركة البورصة منتصف العام الحالي حول «سوق مالي متطور ورائد على المستوى الاقليمي يعكس قوة القطاع الخاص الكويتي ويزيد من ثقة المستثمر المحلي ويستقطب المستثمر الاجنبي». كما أكد د. الحجرف لـ « الأنباء» في حوار خاص نشرته مؤخرا على عدة نقاط بشأن خصخصة البورصة الكويتية وهي كالتالي:
٭ أن دور هيئة اسواق المال في ملف خصخصة سوق الكويت للأوراق المالية هو الأساس والمحور.
٭ ادارة سوق الاوراق المالية من قبل القطاع الخاص سيكون علامة فارقة في تاريخ سوق الكويت للأوراق المالية ومنظومة سوق المال بشكل عام.
٭ هدف هيئة الأسواق الآن هو جذب الشركات النفطية والعائلية للبورصة.
٭ انتظروا سوق الكويت للأوراق المالية بحلة جديدة في 2017.
رؤية الخالد
وأمام رئيس شركة البورصة خالد الخالد تحد الآن في تطوير شركة البورصة ومن ثم خصخصتها وطرح أسهمها للمواطنين ولمشغل عالمي للبورصات بما يتوافق مع المادة 33 من القانون.
ووعد الخالد، كما أكد في المؤتمر السابق ذكره، بتحويل شركة البورصة لتكون بمنزلة شركة فريدة من نوعها محليا وترقيتها الى الاسواق الناشئة بحلول 2020، علما انها ستكون أيضا أول بورصة على المستوى الخليجي مملوكة بنسبة الاغلبية للقطاع الخاص.
وهناك مرحلة انتقالية للبورصة الكويتية، تتمثل في إعداد استراتيجية لتطوير خطة العمل وتقييم السوق، ومراجعة هيكله التنظيمي، والاستعداد لإدارة وتشغيل سوق الكويت للأوراق المالية كما هو منصوص عليه في قانون هيئة أسواق المال، والعمل على معالجة أوجه الخلل التي يواجهها السوق.
تحديات
ورغم أن جميع القائمين على مرحلة خصخصة البورصة يبذلون مساع حثيثة للوصول بعملية الخصخصة إلى بر الأمان في فترة قياسية، إلا ان ثمة تحديات تواجههم، وتتمثل أبرز التحديات في ضعف السيولة التي تشهدها بورصة الكويت في الوقت الراهن، لدرجة أنها سجلت أدنى متوسط للسيولة في أكثر من 5 سنوات بتراجعها إلى نحو 16 مليون دينار يوميا، فضلا عن تراجع القيمة الرأسمالية
بشكل لافت حتى أصبحت بورصة الكويت في المرتبة الخامسة بين اسواق الخليج.

 

[رابح رابح]

الحجرف: السوق تحت إدارة «شركة البورصة» في 24 أبريل
أعلن الجدول الزمني لانتقال المهام وإنجاز الهيكل التنظيمي للكيان الجديد

http://m.alraimedia.com/ar/article/economics/2015/12/14/642625/nr/kuwait

• الرقبة: السوق أمام استحقاق الخصخصة كما يجب وكل الأطراف بذلت جهوداً لتحقيق النجاح المأمول

• «لجنة السوق» ومدير البورصة مستمران بالصلاحيات ذاتها حتى نهاية المرسوم في أبريل

• 4 مراحل أساسية سيتخللها نقل المهام الى الشركة و3 فرق فنية ستساهم في إنجاز العملية

• الهيئة تراقب وتدير الملف بكل مهنية مع تحديد مهام كل جهة ولا مجال للخطأ​

 

[حمد44]

يا أخي شغلهم بطيء
الناس طار حلالهم
وهذولا لي ألحين ندرس ونفكر
من كم سنه نسمع هالكلام خصخصه وقوانيين
تساعد على إنتعاش السوق وللأسف ما شفنى
شيء ملموس لي ألحين
الوضع من سيء إلى أسوء
خافوا الله الله بشيابنا تقهرونهم أخر أيامهم
خافوا الله بشبابنا دمرتوا مستقبلهم
بدون مبالغه وصل حالنا للفقر
المفروض تنحط قوانيين سريعه
على الأقل الناس تقلص شوي من خسايرها
ولكن الواحد شنو يقول إلا حسبي الله ونعم الوكيل فيكم

 

[رابح رابح]

يا أخي شغلهم بطيء
الناس طار حلالهم
وهذولا لي ألحين ندرس ونفكر
من كم سنه نسمع هالكلام خصخصه وقوانيين
تساعد على إنتعاش السوق وللأسف ما شفنى
شيء ملموس لي ألحين
الوضع من سيء إلى أسوء
خافوا الله الله بشيابنا تقهرونهم أخر أيامهم
خافوا الله بشبابنا دمرتوا مستقبلهم
بدون مبالغه وصل حالنا للفقر
المفروض تنحط قوانيين سريعه
على الأقل الناس تقلص شوي من خسايرها
ولكن الواحد شنو يقول إلا حسبي الله ونعم الوكيل فيكم

اصبر ياحمد الله يعوض عليك خير هذا المكتوب من موزع الارزاق
وعند الله مايضيع حساب والناس تصك باب والله يفتح امية باب

 

[رابح رابح]

| كتب علاء السمان وديالا نحلي |
• تصنيف وتحديد الهيئات والإدارات التنفيذية لدى السوق وما يقابلها لدى الشركة

• الأرشفة الصحيحة لوثائق السوق قبل 15 فبراير المقبل... ورفع تقارير مفصّلة إلى العجيل

• إعداد تقرير بالمهام والوظائف التي يقوم بها السوق في الوقت الحالي وتقديم توصية بمستقبلها


أقرت هيئة أسواق المال الخطة التفصيلية لتسلُّم شركة بورصة الاوراق المالية مهام الإدارة في السوق، وفقاً لما أعلنه رئيس مجلس المفوضين الدكتور نايف الحجرف.

وجاء مضمون الخطة داعماً لتطوير الكيان بعيداً عن أي خطأ او ثغرة من شأنها ان تؤثر في مسار الاستراتيجية التي ستنتهي بنقل كافة التفاصيل والمهام والاجراءات من السوق الى شركة البورصة.

وتضمنت الخطة التي حصلت «الراي» على نسخة منها، إجراءات نقل المسؤوليات الى الشركة والتي تشير الى ضرروة تحديد الجهات والهيئات التنفيذية والنشاطات التي ستقوم بها الفرق المُعتمدة من قبل مجلس المفوضين (أصدر تفويضاً بالصلاحيات الكاملة للمفوض خليفة عبدالله العجيل والاشراف العام على أعمال الفريق).

وشكلت الهيئة وفقاً لتلك الخطة فريق العمل الذي تكون من نحو 15 موظفاً من السوق يقابلها ممثلون عن بعض القطاعات في شركة البورصة.

ومن هؤلاء من يعمل في الإدارة القانونية والرقابة ومكتب مدير السوق اضافة الى الموارد البشرية والتداول والشركات ومكتب ادارة المشاريغ والمكتب الفني.

وكان واضحاً حضور قطاع «الاستراتيجية والتحول» لدى شركة البورصة ضمن الفريق لما يمثله من فاصل محوري ومهم، ذلك الى جانب قطاعات أخرى، مثل الاسواق والإدارة المالية وتقنية المعلومات وغيرها.

وتحرص الجهات الرقابية في الهيئة على تنفيذ عملية الانتقال دون وجود أي ثغرات او إشكاليات فنية من شأنها التأثير على ما هو مقرر ومُعتمد من قبل هيئة أسواق المال.

وبحسب الخطة، ستتحمل شركة بورصة الكويت للأوراق المالية مسؤولية إدارة الكيان ابتداءً من 25 من أبريل، 2016، ما يمثل خطوة مهمة في رحلة تأسيس بورصة قادرة على المنافسة إقليمياً وتعمل وفق المعايير المطبقة في أسواق المال العالمية.

وستتناول النشاطات الانتقالية في هذا القسم تحديد المديرين التنفيذيين ومتطلبات المنهجية المستخدمة والهيكلية الوظيفية.

اليوم الأول

وتناولت الخطة حزمة من الإجراءات، منها النشاطات الانتقالية قبل اليوم الأول، وما تستوجبه دورة العمل المُعتمدة من قبل الجهات الرقابية، ومن تلك النشاطات والأدوار:

1 - تصنيف وتحديد الهيئات التنفيذية سوق الكويت للاوراق المالية

2 - تشكيل فريق عمل مشترك بين سوق الكويت للاوراق المالية وشركة البورصة

3 - تأسيس الهيكل الوظيفي لليوم الأول

4 - إجراء عملية إحلال لإدارات شركة بورصة الكويت للأوراق المالية في إدارات السوق

الأدوار التنفيذية

• تصنيف وتحديد الهيئات والإدارات التنفيذية سوق الكويت للاوراق المالية

- تحديد فريق عمل سوق الكويت للاوراق المالية الذي سيتم تعيينه في شركة بورصة الكويت للأوراق المالية وسيساعد الشركة على إدارة سوق الكويت للاوراق المالية.

- تحديد فريق عمل سوق الكويت للاوراق المالية الذين لن يتم توظيفهم منذ اليوم الأول وسينتقلون للعمل في هيئة أسواق المال قبل بداية اليوم الأول.

• تشكيل فريق عمل مشترك:

- تحديد فريق عمل مشترك مؤلف من القطاعات التنفيذية لسوق الكويت للاوراق المالية الكويت وشركة بورصة الكويت للأوراق المالية (تم بالفعل وسيزاول مهامه اعتباراً من 3 يناير) لإتمام النشاطات المطلوبة لتطبيق خطة الانتقال والهيكل الوظيفي لشركة بورصة الكويت للأوراق المالية.

- المتابعة لضمان الأرشفة الصحيحة لجميع وثائق سوق الكويت للاوراق المالية قبل 15 من فبراير، 2016.

- تحضير تقرير حول المهام الحالية التي يتولاها سوق الكويت للاوراق المالية وتوصية بالوظائف التي يجب تحويلها إلى هيئة اسواق المال أو الشركة الكويتية للمقاصة أو بقائها ضمن سوق الكويت للاوراق المالية.

- تحضير تقرير يتضمن لائحة الوثائق التي يجب تسليمها من قبل السوق إلى الشركة، قبل 10 من أبريل 2016.

- تأكيد تسلم جميع الوثائق التي يتوجب على سوق الكويت للاوراق المالية توصيلها إلى الشركة قبل 24 من أبريل 2016.

- إتمام جميع المهام الأخرى المرتبطة بالخطة.

البنية الوظيفية

• تأسيس الهيكل الوظيفي لليوم الأول

يضع الهيكل الوظيفي البنية الوظيفية للمؤسسة في يوم التوصيل الأول فضلاً عن المراحل التالية بعين الاعتبار عددا من الاجراءات، منها:

- تحديد الأقسام الوظيفية الحالية لسوق الكويت للاوراق المالية مقابل تحديد الإدارات المعنية لشركة بورصة الكويت للأوراق المالية التي سيتم تعيينها لإدارة المهام الموكلة لأقسام السوق.

- تحديد المهام الوظيفية الحالية وفريق عمل سوق الكويت للاوراق المالية (باستثناء الإدارة المعنية) الموكل إليها إدارة الإدارات الوظيفية المرتبطة، ولن تأخذ عملية التحديد أي تحويل للوظائف منذ اليوم الأول.

قرارات الهيئة

وكانت الهيئة أصدرت قرارين ( 81 و82) نهاية الاسبوع الماضي أشارا الى منح صلاحيات رئيسية للمفوض المشرف على نقل المهام وعملية الخصخصة خليفة العجيل الصلاحيات كافة لإصدار القرارات اللازمة لتنفيذ الخطة المعتمدة وكذلك متابعة تنفيذها ومخاطبة أي جهة بهذا الشأن.

ومن المنتظر ان يشهد اليوم ترتيبات تتعلق بمهمة الفريق من خلال التواصل بين السوق وشركة البورصة وهيئة الاسواق، خصوصاً وأن هناك جدولاً زمنياً بات معلناً لإنجاز المهمة خلاله.

وقالت الهيئة في القرار (82 ) المذيل بتوقيع رئيس مجلس المفوضين الدكتور نايف الحجرف: «تجب مراعاة ألا تقل نسبة توظيف الكويتيين عن 75 في المئة من إجمالي العاملين في الشركة وذلك في تاريخ 25 ابريل 2016».

وكلفت الهيئة الفريق المشترك بعدد من المهام، يتقدمها:

- إعداد تقرير بالمهام والوظائف التي يقوم بها السوق في الوقت الحالي وتقديم توصية بما سيؤول منها الى الهيئة او الشركة الكويتية للمقاصة او ما سيبقى منها في السوق.

- اعداد تقرير بالمستندات والوثائق التي ستسلم من الإدارة الحالية للسوق الى الشركة.

- متابعة عملية ارشفة كافة المستندات والوثائق الخاصة بالسوق.

- تأكيد تسلم كافة الوثائق من قبل شركة بورصة الاوراق المالية.

- أي مهام أخرى يكلف بها فريق العمل وتكون مرتبطة بخطة تسيلم وتسلم مرفق البورصة.

واشارت الهيئة الى أهمية تقديم تقرير اسبوعي الى المفوض المشرف على الفريق بحيث يتضمن التقرير الاعمال التي تمت خلال تلك الفترة.

 

[رابح رابح]