استفسار بخصوص زياده 50 مجلس الوزرا الاخيره لمن هم دون 1000

kwaity1978

عضو نشط
التسجيل
8 يناير 2008
المشاركات
1,109
يا اخوان عندي صديق يشكو من عدم دخول الزياده 50 دينار ضمن راتبه

ويعود السبب لان حين صدور القرا بالزياده راتبه كان يتعدى ال 1000
لكن حاليا تغير وضعه الاجتماعي من متزوج الى مطلق فنزل معاشه تحت الالف

ترفض الوزاره زياده الخمسين (( وذلك بسبب تفسير القانون اصبح لا يستحقها ))
حيث ان الوزاره تنفذ قرارات الخدمه المدنيه التي فسرت القانون !على ان من يستحقها وقت نزول القرار من كان راتبه تحت 1000

تستند الوزاره الى المذكره التفسيريه للقانون حيث ان القانون يحسب المعاش في فتره صدور القرار !!

اي حينما كان معاشه فوق الالف !!

حاليا معاشه تحت الالف ولم تدخل الخمسين بالزياده مع ان الوزاره قامت بخصم العلاوه الاجتماعيه

ما هو الحل ؟؟ صديقي يشعر بخيبه الامل لتفرقته مع زملائه وعدم دخول الخمسين اسوه بزملائه العزاب بنفس المستوى ومده الخدمه اصبح يفرق عنهم 50 دينار ناهيك عن تكاليف الطلاق وماترتب عليه
1- هل يستطيع رفع شكوى او قظيه ؟ وماهي الخطوات وكيف
2- هل هناك حلول ؟
 

rahaly

مستشار قانوني
التسجيل
13 أبريل 2005
المشاركات
7,455
الإقامة
الكويت
حبيبي القانون 27 لسنة 2008 الذي حدد هذه الزيادة

لم يقرر شيئا عن هذه الحالة (انخفاض الراتب بعد تطبيق القانون)

والان دعم العمالة لديهم حالات مماثلة كثيرة .. وينتظرون رد الفتوى والتشريع بهذا الخصوص ..


وفي حال الرفض

ارى .. انه يمكن اقامة دعوى ادارية بهذا الخصوص .. واعتقد ان كسبها وارد جدا ... لعدم ورود نص يمنع الزيادة في هذه الحالة .. ولكنه اجتهاد من قبل ادارة دعم العمالة .. (وهم بانتظار رأي الفتوى والتشريع)

هذا رأيي الشخصي واجتهادي كمحامي ان المحكمة ستلقي قرارل عدم استحقاق الزيادة .. والله اعلم


........ لكن

قول حق صاحبك ينتظر قرار الفتوى ...
كما ينتظر صدور حكم في مثل هذه القضية لانها قضية عامة .. واذا صدر حكم لاحدهم سيشمل الباقين في مثل حالته

( شرايك .. هم عطيناك استشارة .. وهم وفرنا على صاحبك يروح حق محامي؟ :) )


موفق
 

kwaity1978

عضو نشط
التسجيل
8 يناير 2008
المشاركات
1,109
جزاك الله خير يا رحالي وانت دايما سباق بالمساعده والاجابه عن الاستفسارات
 

rahaly

مستشار قانوني
التسجيل
13 أبريل 2005
المشاركات
7,455
الإقامة
الكويت
جزاك الله خير يا رحالي وانت دايما سباق بالمساعده والاجابه عن الاستفسارات

حياك ياخوي ...
بس نبي اذا خبروا صاحبك باي قرار جديد بهذا الخصوص تبلغنا طال عمرك

موفق
 

ابو عبدالله333

عضو نشط
التسجيل
27 ديسمبر 2007
المشاركات
412
رحالى بالنسبه لجوابك على الى يسال عن الزياده الخمسين وقلتله انها عند الفتوي والتشريه الرجل اجمالى الراتب فوق الاف وبعدها طلق ونزل تحت الاف الحسبه يا رحال تكون على اجمالى الراتب مو على صافي الراتب فحتى لو طلق ونزل الراتب مالهم شغل لهم فقط فى الاجمالى فقط واذا كان هناك تعقيب ياليت تفيدنا .......؟
 

rahaly

مستشار قانوني
التسجيل
13 أبريل 2005
المشاركات
7,455
الإقامة
الكويت
رحالى بالنسبه لجوابك على الى يسال عن الزياده الخمسين وقلتله انها عند الفتوي والتشريه الرجل اجمالى الراتب فوق الاف وبعدها طلق ونزل تحت الاف الحسبه يا رحال تكون على اجمالى الراتب مو على صافي الراتب فحتى لو طلق ونزل الراتب مالهم شغل لهم فقط فى الاجمالى فقط واذا كان هناك تعقيب ياليت تفيدنا .......؟

بو عبدالله اسمحلي ما فهمت المقصود بالضبط ..

لكن انا جوابي ... على حالة ان الموظف يكون راتبه اكثر من الف دينار ... ثم يعمل في عمل اخر اقل من الف دينار

............ هنا حصل الاشكال وفقا لما ذكرت اعلاه ... وهم ينتظرون رد الفتوى والتشريع


وانت تقول ان اذا طلق ونزل راتبه .... الخ

اسمحلي ما عندي علم بهذا الخصوص وكيف يحسب الراتب


ويبقى الجواب .. انني اعتقد انه اذا حرم من الخمسين بسبب ان ر اتبه انخفض عن الالف .... اعتقد ان المحكمة ستحكم له بالاحقية ... لان القانون لم يورد مثل هذه الحالة

والله اعلم

وشكرا على مشاركتك والملاحظة

واذا في احد ماره عليه ممكن يفيدنا
 

kwaity1978

عضو نشط
التسجيل
8 يناير 2008
المشاركات
1,109
الحين احترت انا

الموضوع ان الرجل راتبه من غير الاستقطاعات اقل من الف واذا حسبنا الاستقطاعات ايضا اقل من الالف ايضا لكن لما كان متزوج كان راتبه الاجمالي فوق الالف و مع الاستقطاعات ايضا فوق الالف


شنو الحل ؟

يرفع قضيه ؟؟

يقدم شكوى ؟

شنو الاجراء ؟

لما استفسر من جهت العمل كان الرد ان تفسير القانون يقول ان يحسب حين صدور القرار اما ما حدث من تغير بعد القرار مالهم شغل فيه زاد او نقص !!

زين في حاله الزياده مفهوم في حاله النقصان !! شنو الحل

الجواب كان ان هذا التشريع جاي بالصوره هذي من ديوان الخدمه المدينه وللعلم الموظف حكومي وليس قطاع خاص
 

qanon

عضو نشط
التسجيل
16 أبريل 2009
المشاركات
512
اخوى العزيز كويتى

علشان ترتاح اكثر وتطمأن بالنسبة لوضعك

اتمنى انك تخلى الجهة الادارية اللى انت تعمل فيها تخاطب ديوان الخدمة المدنية وتسفسر عن حالتك لان القانون نص باحد مواده ان فى حالة وجود اى استفسار يتم مخاطبة ديوان الخدمة المدنية

وجذيه راح اتحصل على الاجابة
 

الـمـحـامـي

مستشار قانوني
التسجيل
10 مارس 2009
المشاركات
290
مبلغ الـ 50 د.ك الزيادة على الراتب تم اقرارها لمن كان راتبه يقل عن 1000 د.ك اذ لا يستحقها من كان راتبه يزيد عن الألف دينار حين صدور القرار بإقرار مبلغ الـ 50 د.ك الزيادة ومن ثم فإن صديقك لا يستحقها ولا يجوز له المطالبة بها اذ العبرة بقيمة الراتب وقت صدور القرار بمبلغ الـ 50 د.ك إذ لا يغير من الامر شيء ان معاشه قد نزل الى أقل من 1000 د.ك بعد ذلك والدليل على ذلك ان صديقك قد راجع الجهة المختصة فوجدوا ان حالتة لا تنطبق على حالات اسحقاق مبلغ 50 د.ك المقررة زيادة على الرواتب التى تقل عن ألف دينار وقت صدور القرار
 

kwaity1978

عضو نشط
التسجيل
8 يناير 2008
المشاركات
1,109
مبلغ الـ 50 د.ك الزيادة على الراتب تم اقرارها لمن كان راتبه يقل عن 1000 د.ك اذ لا يستحقها من كان راتبه يزيد عن الألف دينار حين صدور القرار بإقرار مبلغ الـ 50 د.ك الزيادة ومن ثم فإن صديقك لا يستحقها ولا يجوز له المطالبة بها اذ العبرة بقيمة الراتب وقت صدور القرار بمبلغ الـ 50 د.ك إذ لا يغير من الامر شيء ان معاشه قد نزل الى أقل من 1000 د.ك بعد ذلك والدليل على ذلك ان صديقك قد راجع الجهة المختصة فوجدوا ان حالتة لا تنطبق على حالات اسحقاق مبلغ 50 د.ك المقررة زيادة على الرواتب التى تقل عن ألف دينار وقت صدور القرار

بالظبط اخوي هذا الي صار طيب شنو الحل ؟؟
 

fayoona74

مستشار قانوني
التسجيل
31 يناير 2009
المشاركات
2,071
الإقامة
الكويت
افضل حل انك توجه كتاب لديوان الخدمة او تراجعهم باعتباره المعني بالموضوع مثل ماقالك الأخ قانون ممكن تكون عندهم سوابق لمثل حالتك
 

مشعل2009

عضو جديد
التسجيل
24 مايو 2009
المشاركات
9
طيب في سؤال وجيه
الريال كان راتبه اكثر من الالف و ماعطوه الخمسين ولما قل عن الالف هم ماعطوه الخمسين
طيب
لو العكس ، شخص كان راتبه اقل من الالف و صرفوا له 50 دينار و بعدها الله اكرمه و زاد راتبه عن الالف ، هل يوقفون ال 50 دينار عنه ؟؟؟ ولا يكملون الخمسين باعتبار ان بتاريخ القرار كان الراتب اقل من الالف ؟؟؟؟؟


وشكرا
 

rahaly

مستشار قانوني
التسجيل
13 أبريل 2005
المشاركات
7,455
الإقامة
الكويت
فيونة ... الله يعافيج ممكن تحطيلنا نصوص القانون ؟؟
ترا كلها 5 مواد ...

بس للاسف مو موجودة في موقع مجلس التعاون .. وبرنامجي صلاح الجاسم ما ينسخ النص (الجناعي (صلاح) خايف احد يستفيد من نس النص :) )

ومالي خلق اطبع النصوص

عشان نستفيد من النقاش في النصوص نفسها
 

fayoona74

مستشار قانوني
التسجيل
31 يناير 2009
المشاركات
2,071
الإقامة
الكويت
طيب في سؤال وجيه
الريال كان راتبه اكثر من الالف و ماعطوه الخمسين ولما قل عن الالف هم ماعطوه الخمسين
طيب
لو العكس ، شخص كان راتبه اقل من الالف و صرفوا له 50 دينار و بعدها الله اكرمه و زاد راتبه عن الالف ، هل يوقفون ال 50 دينار عنه ؟؟؟ ولا يكملون الخمسين باعتبار ان بتاريخ القرار كان الراتب اقل من الالف ؟؟؟؟؟



مشعل عزيزي الجواب موجود في احد مقالات جريدة الآن من مصادرهم بان اللي يستحق الخمسين دينار عند صدور القانون ماتنقطع عنه حتى لو زاد راتبه عن الالف بعدين
ادخل الرابط وشوف

http://www.alaan.cc/pagedetails.asp?nid=18272&cid=30

وهم هذا تأكيد ثاني من موقع وكالة الانباء الكويتية
http://www.kuna.net.kw/newsagenciespublicsite/ArticleDetails.aspx?id=1920530&Language=ar
وللتوضيح زيادة الخمسين لها آلية يعني مو كل من راتبه اقل من الف ياخذ 50 لا مثلا اللي راتبه 960 ياخذ 40 واللي 990 ياخذ 10 وهكذا
 

fayoona74

مستشار قانوني
التسجيل
31 يناير 2009
المشاركات
2,071
الإقامة
الكويت
رحالي دورت وللاسف ماوصلت للقانون فاذا عندك يريت تسوي رياضة لاصابعك وتطبعه لنا وتكسب اجر
 

rahaly

مستشار قانوني
التسجيل
13 أبريل 2005
المشاركات
7,455
الإقامة
الكويت
رحالي دورت وللاسف ماوصلت للقانون فاذا عندك يريت تسوي رياضة لاصابعك وتطبعه لنا وتكسب اجر

والله انشغلت اليوم ...

احاول باجر عندي برنامج الموسوعه القانونية ... يمكن الطباعه من ..

حاضرين للطيبين :)
 

مشعل2009

عضو جديد
التسجيل
24 مايو 2009
المشاركات
9
مشكوره وايد اختي fayoona74 على التوضيح و بارك الله فيج :)
 

rahaly

مستشار قانوني
التسجيل
13 أبريل 2005
المشاركات
7,455
الإقامة
الكويت
حبيبي القانون 27 لسنة 2008 الذي حدد هذه الزيادة

لم يقرر شيئا عن هذه الحالة (انخفاض الراتب بعد تطبيق القانون)

والان دعم العمالة لديهم حالات مماثلة كثيرة .. وينتظرون رد الفتوى والتشريع بهذا الخصوص ..


وفي حال الرفض

ارى .. انه يمكن اقامة دعوى ادارية بهذا الخصوص .. واعتقد ان كسبها وارد جدا ... لعدم ورود نص يمنع الزيادة في هذه الحالة .. ولكنه اجتهاد من قبل ادارة دعم العمالة .. (وهم بانتظار رأي الفتوى والتشريع)

هذا رأيي الشخصي واجتهادي كمحامي ان المحكمة ستلقي قرارل عدم استحقاق الزيادة .. والله اعلم





طبعا .. نفس الرأي متمسك فيه ..
ومثل ما سبق ان قلت ... القانون لم يعالج مسألة انخفاض الراتب بعد الاستحقاق

ولا اعلم من اين جاء زملائي القانونيين بعدم الاستحقاق بعد صدور القانون !!

اذا في مصدر(حكم او قرار) قد لا اكون اعلم عنه ... يرجى تزويدنا فيه .. مع الشكر

وتفضلوا هذا القانون .. والمادة الاولى


(( واضحة )) لم تعالج مسألة انخفاض الراتب بعد القيد او تطبيق القانون او الاستحقاق !!

............... اذا
لا يزال المجال مفتوح للطعن امام المحكمة في حال رفض الدولة السداد في حال انخفاض الراتب ..


هذا والله اعلم
 

الملفات المرفقه:

  • 100.JPG
    100.JPG
    الحجم: 104.1 KB   المشاهدات: 240

fayoona74

مستشار قانوني
التسجيل
31 يناير 2009
المشاركات
2,071
الإقامة
الكويت
رحالي كلامك عدل والقانون واضح مشكور حطيته تعبناك بس جان كملت جميلك ونزلته كامل يعني لا القانون لا المذكرة الايضاحية عالجت وضع حالة انخفاض الراتب عن الالف بعد صدور القانون بل ان القانون عالج موضوع اللي يزيد راتبه عن الالف بعد استحقاقه الزيادة بان تظل تصرف له وتعتبر حق مكتسب له وفق حكم المادة .... كله من رحالي ماحط القانون كامل
فيفترض انه بالمفهوم العكسي هم اللي يقل راتبه تنطبق عليه موجبات الاستحقاق تطبيقا لقاعدة المساواة اللي كفلها الدستور الكويتي
رأيي نسبة نجاح القضية اذا ماتعالج الموضوع وديا 99%
 

qanon

عضو نشط
التسجيل
16 أبريل 2009
المشاركات
512
يا اخوان انا قلت لكم الحل الامثل مخاطبة الديوان لاى استفسار يواجه اى موظف
 
أعلى