ahmed_nagh42
عضو نشط
هل الأجازة السنوية وهي (30) يوم عمل تستحق بعد دوام العامل سنة كاملة أم هي جزء من هذه السنة أي يتوجب على العامل دوام 335 يوم حتي يستحق (30) يوم إجازة ؟
ج/على فرض أن العامل بدأ العمل في 1/1/2011 فأنه يستحق عن عام 2011 30 يوم إجازة مدفوعة الأجر وله أيضاً عن عام 2012 إجازة (30) يوم مدفوعة الأجر وهكذا وله أن يتحصل على أول إجازة مدفوعة الأجر بعد (6) أشهر من تاريخ بداية العلاقة ، أي أيام الإجازة تدخل ضمن أيام السنة التي يعملها العامل .
ج/على فرض أن العامل بدأ العمل في 1/1/2011 فأنه يستحق عن عام 2011 30 يوم إجازة مدفوعة الأجر وله أيضاً عن عام 2012 إجازة (30) يوم مدفوعة الأجر وهكذا وله أن يتحصل على أول إجازة مدفوعة الأجر بعد (6) أشهر من تاريخ بداية العلاقة ، أي أيام الإجازة تدخل ضمن أيام السنة التي يعملها العامل .