استشاره بخصوص قانون دعم العماله للشركات والمؤسسات التجاريه

الموضوع في 'قسم الإستشارات القانونيه' بواسطة كويتي ذهب, بتاريخ ‏5 نوفمبر 2009.

  1. كويتي ذهب

    كويتي ذهب عضو جديد

    التسجيل:
    ‏24 ديسمبر 2005
    المشاركات:
    46
    عدد الإعجابات:
    0
    السلام عليكم

    ارجو الافاده من الاخوه المتخصصين والعاملين بقطاع المحماه

    السؤال قانون دعم العماله هل ينص على عقوبات على الشركات التي تستقل القانون وتسجل موظفين على الورق بلا عمل بهدف التكسب المادي منهم وماهي العقوبه ومن هي الجهه المخوله بالضبطيه
    وارجو اذا هناك نصوص للقانون سوى على النت او في المكتبات ان نستدل عليه من الاخوه
    تحياتي وشكري لمن سوف يرد علينا بالفائده
     
  2. rahaly

    rahaly مستشار قانوني

    التسجيل:
    ‏13 ابريل 2005
    المشاركات:
    7,455
    عدد الإعجابات:
    4
    مكان الإقامة:
    الكويت
    قانون دعم العمالة :

    المادة رقم 14
    كل من يقدم بيانات غير صحيحة بقصد الحصول دون وجه حق على مزايا وردت في هذا القانون يعاقب بالحبس مدة لا تجاوز سنة وبغرامة لا تجاوز الف دينار او بأحدى هاتين العقوبتين ، وفي جميع الاحوال تقضي المحكمة برد المبالغ التي تكون قد صرف دون وجه حق.
    كل من يقدم بيانات غير صحيحة بقصد التهرب من دفع الضريبة المشار اليها في المادة 13 يعاقب بالحبس مدة لا تجاوز ثلاث سنوات وبغرامة لا تجاوز خمسة الاف دينار او باحدى هاتين العقوبتين.


    مدام نص القانون على " كل من يقدم بيانات غير صحيحة " .... فسوف تشمل العقوبة الطرفين .. الشركة .. والمستفيد من دعم العمالة .. على اعتبار انهما شريكان


    ..... لو طبقوا المادة .... كان نص اهل الكويت شفتهم في الحبس !!