دورة المؤشرنت للتحليل الفني
50 دينار كويتي
مبروك .... إقرار الزيادة للعاملين بالقطاع النفطي
- بادئ الموضوع جاكوار
- تاريخ البدء
- الحالة
xnet226
عضو نشط
- التسجيل
- 6 يناير 2006
- المشاركات
- 526
600 مليون دينار ميزانية الكوادر المعروضة أمام مجلس الوزراء
كتب يوسف المطيري:
أكد مصدر مسؤول في ديوان الخدمة المدنية ان فرض الزيادات المالية والكوادر للجهات الحكومية والمعروضة حاليا على مجلس الوزراء سوف يكلف الدولة 600 مليون دينار كويتي سنويا.
واضاف ان الميزانية تعد ضخمة جدا الامر الذي تطلب رفض بعض الكوادر والتقليل منها وذلك بعد دراستها جيدا، مشيرا الى ان ذلك ينهك ميزانية الدولة فيما اذا انخفض سعر البترول عن سعره الحالي والذي على اساسه اقرت الكوادر. وبين المصدر أن الوضع الراهن في المنطقة لا يسمح بأي زيادة مالية على حساب الميزانية العامة للدولة وذلك حتى لا تضطر الدولة اقتطاع المبالغ المفروضة من ميزانية الاجيال القادمة لسد العجز فيها.
تكسب انتخابي
وشدد على أن ينتبه المسؤولون الى عدم المطالبة بكوادر مالية من منطلق الاستفادة الخاصة والتكسب الانتخابي، منوها الى الدفع نحو الاستفادة من الوفرة المالية لعمل مشروعات تنموية تطويرية تفيد الدولة للسنوات القادمة، بحيث تكون هذه المشاريع منتجة لا مستهلكة.
واضاف قائلا تحويل البت في الكوادر المالية للجهات الحكومية من مجلس الخدمة المدنية الى مجلس الوزراء يدفع نحو تقليل فرص المتنفذين في فرض رأيهم فضلا عن منع الواسطة في التدخل بإقرار تلك الكوادر والزيادات المالية للجهات الحكومية.
دور النقابات
وانتقد المصدر دور النقابات الحالي والتي اصبحت اشبه 'بعارضي العضلات' لاستنجادهم بالكتل النيابية ذات القوة المؤثرة وذلك في سبيل الضغط على مجلس الخدمة المدنية لاقرار الكوادر، مشيرا الى وصول الحكومة لحل هذه المعضلة من خلال تحويلها الى مجلس الوزراء.
واضاف ان التوجه الاخير لبعض المؤسسات الحكومية وتنظيمها للاعتصامات المنظمة يؤثر سلبا في اداء الجهة لتصل الى حالة الشلل التام والتي تنعكس بالنهاية على المواطن العادي.
وأعرب عن أسفه لمطالبات بعض الجهات لكوادر جديدة رغم حصولها عليها في فترة قريبة مستشهدا بكادر التطبيقي، حيث طالب بعض المدرسين بزيادة اخذين بمبدأ 'الغيرة'.
وأكد أن طريقة بعض النقابات في المطالبة بالكوادر ترجح كفة المصالح الانتخابية سواء النقابية او النيابية. متناسيين المصلحة العامة للدولة ومذهبين الميزانيات للاسراف.
قانون النقابات
فيما يرى الغلط اساسا من فتح باب اشهار النقابات على مصراعيه، مشددا على ضرورة وضع ضوابط لاشهارها. منها وضع تصور كامل خاص بقانون ينظم عمل النقابات بالاضافة الى دعم قرارات تقضي باندماج النقابات ببعض.
واكد ان بعض النقابات تعتبر مثالية لابعد الحدود، حيث تحاول امتصاص غضب موظفيها والعمل على اقرار كوادرهم بالطريقة السليمة والصحيحة ذاكرا جهل بعض المسؤولين عند مواجهتهم بالأدلة والحقائق التي تؤكد عدم وجود شروط كافية للمطالبة بكوادرهم او حتى علمهم بآخر زيادة منحت.
واعترف المصدر بدور النقابات الاساسي بالدفاع عن حقوق ومكتسبات الموظفين، مؤكدا توجس الدولة من الجهات الرقابية وعدم تعودهم على فرض النقابات ارائهم. مبديا رأيه بضرورة حصر اعدادهم والتي تصب في صالحها.
'زيادة ال 50 دينارا'
وطالب بضرورة حسم موضوع المطالبة بزيادة 50 دينارا لتشمل جميع الموظفين في الدولة وصرف النظر عن زيادة جهة دون اخرى حتى لا يتحقق الظلم على العاملين في الجهات الحكومية.
كوادر منظورة أمام مجلس الوزراء وبعضها أقر
1 - وزارة التربية (معلمي التطبيقي والجامعة - السكرتارية المعلمين الكويتيين في المدارس الخاصة).
2 - الطباعون في كل جهات الحكومة
3 - المهندسون والعاملون بالقطاع النفطي.
4 - مهندسو وفنيو الطيران المدني.
5 - وزارة الاوقاف والشؤون الاسلامية (محفظي القرآن والعاملين بدور القرآن).
6 - بنك التسليف والادخار.
7 - وزارة التخطيط (الاداريين) (كادر الاحصائيين والمحاسبين أقر).
8 - بلدية الكويت.
9 - وزارة الاشغال (بدل عدوى) (والاداريين).
10 - وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل (الموظفين بدور الرعاية كادر المفتشين بالعمل وصرف بدل شاشة للعاملين على الكمبيوتر في ادارات العمل).
11 - وزارة الصحة (كادر الاطباء والاداريين).
12 - وزارة الداخلية (المدنيين).
13 - العاملون بالهيئة العامة للصناعة.
كتب يوسف المطيري:
أكد مصدر مسؤول في ديوان الخدمة المدنية ان فرض الزيادات المالية والكوادر للجهات الحكومية والمعروضة حاليا على مجلس الوزراء سوف يكلف الدولة 600 مليون دينار كويتي سنويا.
واضاف ان الميزانية تعد ضخمة جدا الامر الذي تطلب رفض بعض الكوادر والتقليل منها وذلك بعد دراستها جيدا، مشيرا الى ان ذلك ينهك ميزانية الدولة فيما اذا انخفض سعر البترول عن سعره الحالي والذي على اساسه اقرت الكوادر. وبين المصدر أن الوضع الراهن في المنطقة لا يسمح بأي زيادة مالية على حساب الميزانية العامة للدولة وذلك حتى لا تضطر الدولة اقتطاع المبالغ المفروضة من ميزانية الاجيال القادمة لسد العجز فيها.
تكسب انتخابي
وشدد على أن ينتبه المسؤولون الى عدم المطالبة بكوادر مالية من منطلق الاستفادة الخاصة والتكسب الانتخابي، منوها الى الدفع نحو الاستفادة من الوفرة المالية لعمل مشروعات تنموية تطويرية تفيد الدولة للسنوات القادمة، بحيث تكون هذه المشاريع منتجة لا مستهلكة.
واضاف قائلا تحويل البت في الكوادر المالية للجهات الحكومية من مجلس الخدمة المدنية الى مجلس الوزراء يدفع نحو تقليل فرص المتنفذين في فرض رأيهم فضلا عن منع الواسطة في التدخل بإقرار تلك الكوادر والزيادات المالية للجهات الحكومية.
دور النقابات
وانتقد المصدر دور النقابات الحالي والتي اصبحت اشبه 'بعارضي العضلات' لاستنجادهم بالكتل النيابية ذات القوة المؤثرة وذلك في سبيل الضغط على مجلس الخدمة المدنية لاقرار الكوادر، مشيرا الى وصول الحكومة لحل هذه المعضلة من خلال تحويلها الى مجلس الوزراء.
واضاف ان التوجه الاخير لبعض المؤسسات الحكومية وتنظيمها للاعتصامات المنظمة يؤثر سلبا في اداء الجهة لتصل الى حالة الشلل التام والتي تنعكس بالنهاية على المواطن العادي.
وأعرب عن أسفه لمطالبات بعض الجهات لكوادر جديدة رغم حصولها عليها في فترة قريبة مستشهدا بكادر التطبيقي، حيث طالب بعض المدرسين بزيادة اخذين بمبدأ 'الغيرة'.
وأكد أن طريقة بعض النقابات في المطالبة بالكوادر ترجح كفة المصالح الانتخابية سواء النقابية او النيابية. متناسيين المصلحة العامة للدولة ومذهبين الميزانيات للاسراف.
قانون النقابات
فيما يرى الغلط اساسا من فتح باب اشهار النقابات على مصراعيه، مشددا على ضرورة وضع ضوابط لاشهارها. منها وضع تصور كامل خاص بقانون ينظم عمل النقابات بالاضافة الى دعم قرارات تقضي باندماج النقابات ببعض.
واكد ان بعض النقابات تعتبر مثالية لابعد الحدود، حيث تحاول امتصاص غضب موظفيها والعمل على اقرار كوادرهم بالطريقة السليمة والصحيحة ذاكرا جهل بعض المسؤولين عند مواجهتهم بالأدلة والحقائق التي تؤكد عدم وجود شروط كافية للمطالبة بكوادرهم او حتى علمهم بآخر زيادة منحت.
واعترف المصدر بدور النقابات الاساسي بالدفاع عن حقوق ومكتسبات الموظفين، مؤكدا توجس الدولة من الجهات الرقابية وعدم تعودهم على فرض النقابات ارائهم. مبديا رأيه بضرورة حصر اعدادهم والتي تصب في صالحها.
'زيادة ال 50 دينارا'
وطالب بضرورة حسم موضوع المطالبة بزيادة 50 دينارا لتشمل جميع الموظفين في الدولة وصرف النظر عن زيادة جهة دون اخرى حتى لا يتحقق الظلم على العاملين في الجهات الحكومية.
كوادر منظورة أمام مجلس الوزراء وبعضها أقر
1 - وزارة التربية (معلمي التطبيقي والجامعة - السكرتارية المعلمين الكويتيين في المدارس الخاصة).
2 - الطباعون في كل جهات الحكومة
3 - المهندسون والعاملون بالقطاع النفطي.
4 - مهندسو وفنيو الطيران المدني.
5 - وزارة الاوقاف والشؤون الاسلامية (محفظي القرآن والعاملين بدور القرآن).
6 - بنك التسليف والادخار.
7 - وزارة التخطيط (الاداريين) (كادر الاحصائيين والمحاسبين أقر).
8 - بلدية الكويت.
9 - وزارة الاشغال (بدل عدوى) (والاداريين).
10 - وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل (الموظفين بدور الرعاية كادر المفتشين بالعمل وصرف بدل شاشة للعاملين على الكمبيوتر في ادارات العمل).
11 - وزارة الصحة (كادر الاطباء والاداريين).
12 - وزارة الداخلية (المدنيين).
13 - العاملون بالهيئة العامة للصناعة.
خوش خبر
عضو نشط
- التسجيل
- 1 يناير 2006
- المشاركات
- 669
الحكومة ترفض الضغوط النقابية
الكوادر الجديدة 600 مليون دينار
كتب يوسف المطيري:
حذر مصدر مسؤول في ديوان الخدمة المدنية من فرض الزيادات المالية والكوادر التي تطالب بها بعض الجهات الحكومية وتعرض حاليا على مجلس الوزراء.
وقال في تصريح ل 'القبس' ان الزيادات والكوادر ستكلف الدولة 600 مليون دينار سنويا.
واكد ان الميزانية المطلوبة لذلك ضخمة جدا، الامر الذي تطلب رفض بعض الكوادر والتقليل منها، وذلك بعد دراستها جيدا، محذرا من ان ذلك ينهك ميزانية الدولة، خصوصا اذا انخفض سعر البترول عما هو عليه حاليا والذي ستقر الكوادر على أساسه.
وشدد المصدر على ان الوضع الراهن في المنطقة لا يسمح بأي زيادات مالية على حساب الميزانية العامة للدولة، حتى لا تضطر الدولة الى اقتطاع المبالغ المفروضة من احتياطي الاجيال...
انشاء الله الخبر لا يكون صحيح لانهم علقوا شباب النفط ويستاهلون الزياده
الكوادر الجديدة 600 مليون دينار
كتب يوسف المطيري:
حذر مصدر مسؤول في ديوان الخدمة المدنية من فرض الزيادات المالية والكوادر التي تطالب بها بعض الجهات الحكومية وتعرض حاليا على مجلس الوزراء.
وقال في تصريح ل 'القبس' ان الزيادات والكوادر ستكلف الدولة 600 مليون دينار سنويا.
واكد ان الميزانية المطلوبة لذلك ضخمة جدا، الامر الذي تطلب رفض بعض الكوادر والتقليل منها، وذلك بعد دراستها جيدا، محذرا من ان ذلك ينهك ميزانية الدولة، خصوصا اذا انخفض سعر البترول عما هو عليه حاليا والذي ستقر الكوادر على أساسه.
وشدد المصدر على ان الوضع الراهن في المنطقة لا يسمح بأي زيادات مالية على حساب الميزانية العامة للدولة، حتى لا تضطر الدولة الى اقتطاع المبالغ المفروضة من احتياطي الاجيال...
انشاء الله الخبر لا يكون صحيح لانهم علقوا شباب النفط ويستاهلون الزياده
khaled_y
عضو نشط
- التسجيل
- 21 يونيو 2007
- المشاركات
- 323
سؤال مهم .... قانونا ودستوريا --هل يجوز لديوان الخدمة المدنية رفض او تخفيض الكادر الذي يقدم من الجهة الطالبة؟ وماهو السند القانوني للديوان....مع العلم ان الجهة الطالبة للكادر قامت بدراسة طبيعة العمل والجهد المبذول للموظف وبالتالي اقرت هالكادر بالمبالغ الي فيه ورفعته للديوان....اذا رفض الديوان او خفض معناته في ظلم للموظف وذلك باقرار الجهة الطالبة من يكون المسئوووووووووووووووول؟!!!!!!!!!!!!!!!!!!
khaled_y
عضو نشط
- التسجيل
- 21 يونيو 2007
- المشاركات
- 323
كوادر ...واستفسار قانوني ....
سؤال مهم .... قانونا ودستوريا --هل يجوز لديوان الخدمة المدنية رفض او تخفيض الكادر الذي يقدم من الجهة الطالبة؟ وماهو السند القانوني للديوان....مع العلم ان الجهة الطالبة للكادر قامت بدراسة طبيعة العمل والجهد المبذول للموظف وبالتالي اقرت هالكادر بالمبالغ الي فيه ورفعته للديوان....اذا رفض الديوان او خفض معناته في ظلم للموظف وذلك باقرار الجهة الطالبة من يكون المسئوووووووووووووووول؟!!!!!!!!!!!!!!!!!!
سؤال مهم .... قانونا ودستوريا --هل يجوز لديوان الخدمة المدنية رفض او تخفيض الكادر الذي يقدم من الجهة الطالبة؟ وماهو السند القانوني للديوان....مع العلم ان الجهة الطالبة للكادر قامت بدراسة طبيعة العمل والجهد المبذول للموظف وبالتالي اقرت هالكادر بالمبالغ الي فيه ورفعته للديوان....اذا رفض الديوان او خفض معناته في ظلم للموظف وذلك باقرار الجهة الطالبة من يكون المسئوووووووووووووووول؟!!!!!!!!!!!!!!!!!!
خسران جداً
موقوف
- التسجيل
- 25 أبريل 2006
- المشاركات
- 1,333
موظفين البترول يستاهلون............كفايه ان حياتهم الاجتماعيه اموليه
beckham_23
عضو نشط
- التسجيل
- 16 سبتمبر 2004
- المشاركات
- 398
كلام طيب بس ؟
ليش هذة العلامة
اقصد علامة الاستفهام
انا اقولك اخي الكريم
لما انعملت الدراسة لطبية العمل
يمكن خذوا وقت ما بين 6 شهور الي سنة
يمكن اكثر
الحين الديوان لازم يرفضهم
و اخذ وقت ما بين سنة الي 3 شنوات
يعني علشان تتطبق هذة الدراسة
يبيلها ما بين 3 الي 5 سنوات
موت يا........................ الي يجيك الربيع
انا اقول اللة يساعد الموظف الكويتي
الاسعار شبت نار
و الغلاء الفاحش
و اللة يا خوي
انا اعرف ناس عاملين لهم دراسة
من قبل سنتين و نصف
الي الحين ما في شئ
الوكلاء و الوكلاء المساعدين و المدراء
ياخذون كل سنة بونص
و لا وهم قاعدين علي مكاتبهم
اما الموظف لا ناقة ولا جمل
اخوكم بواحمد
Mohammadd
عضو نشط
- التسجيل
- 18 أكتوبر 2005
- المشاركات
- 244
بصراحة والله على ما أقول شهيد إذا في هالزيادة ضرر على ميزانية الدولة في الحاضر أو في المستقبل لا بالله ما نبيها , الكويت أول . ما أدري ليش تذكرني هالسالفه بالمطالبة(( المايعة )) بإسقاط القروض .
يا الله عاد عن الدلع الزايد رواتب موظفين القطاع النفطي فوق الممتازة والحمدلله رب العالمين . أقول هالكلام لأني موظف في القطاع وأعرف.
إذا فيه شيء لازم يصير هو أن يقر كادر المهندسين لأنه في عزوف واضح مصحوب بتسرب وظيفي من القطاع بإتجاه الوزارات والسبب معروف تساوي الرواتب تقريبا مع وجود قلة الضبط والربط والبطالة المقنعة الموجوده في القطاع الحكومي ... طبعا إلا ما رحم الله .
يا الله عاد عن الدلع الزايد رواتب موظفين القطاع النفطي فوق الممتازة والحمدلله رب العالمين . أقول هالكلام لأني موظف في القطاع وأعرف.
إذا فيه شيء لازم يصير هو أن يقر كادر المهندسين لأنه في عزوف واضح مصحوب بتسرب وظيفي من القطاع بإتجاه الوزارات والسبب معروف تساوي الرواتب تقريبا مع وجود قلة الضبط والربط والبطالة المقنعة الموجوده في القطاع الحكومي ... طبعا إلا ما رحم الله .
الحد الادنى
موقوف
- التسجيل
- 21 أكتوبر 2006
- المشاركات
- 175
الرازق بالسما والحاسد بالارض
khaled_y
عضو نشط
- التسجيل
- 21 يونيو 2007
- المشاركات
- 323
سؤال بريء..هل معقولة مانشر في جريدة القبس اليوم ان تكلفة الكوادر 600 مليون؟!!!! يعني معقولة لو اخذنا بنظرية الفرضيات وفترضنا ان طالبين 1000 د.ك شهريا و 12000 د.ك سنويا زيادة حق 50 الف موظف؟ معقوووووووووووولة؟ وعليك بالفرضيات ---ماراح تركب اي فرضية ---شي غريب والله مانشر--- مره 600 مليون كوادر مالية-- مره عجز اكتواري 3 مليارات ----- ابي اعرف من وين اييبون هالدراسات والارقام........وين الشفافية؟ وين الوضوح خلهم ينشرون الكوادر وعددها وعدد الموظفين في كل جهه طالبه والمبالغ لكل جهه . علشان نصدق ......
ahmad2
عضو نشط
- التسجيل
- 2 أكتوبر 2006
- المشاركات
- 575
بصراحة والله على ما أقول شهيد إذا في هالزيادة ضرر على ميزانية الدولة في الحاضر أو في المستقبل لا بالله ما نبيها , الكويت أول . ما أدري ليش تذكرني هالسالفه بالمطالبة(( المايعة )) بإسقاط القروض .
يا الله عاد عن الدلع الزايد رواتب موظفين القطاع النفطي فوق الممتازة والحمدلله رب العالمين . أقول هالكلام لأني موظف في القطاع وأعرف.
إذا فيه شيء لازم يصير هو أن يقر كادر المهندسين لأنه في عزوف واضح مصحوب بتسرب وظيفي من القطاع بإتجاه الوزارات والسبب معروف تساوي الرواتب تقريبا مع وجود قلة الضبط والربط والبطالة المقنعة الموجوده في القطاع الحكومي ... طبعا إلا ما رحم الله .
أخوى ردك عجيب غريب
من جهه تقول الرواتب زينه ومن جهه تقول المهندسين لازم يزيدونهم ومن
ردك شكلك مهندس بالقطاع النفطى ومن النوع الحسود اللى مايبى الخير
حق الموظفين اللى بالقطاع النفطى اللى مو مهندسين واذا كنت مهندس كما أعتقد فانت تعرف الفارق الكبير والمميزات بين المهندس وغيره ومع هذا
تبى تزيد الفجوه أكثر بين المهندس والذى ليس معه مؤهل جامعى ولا تقول لى هذا كفاءة وهذاك ليش ما كمل دراسته لأنك تعلم أن كل واحد عنده ظروف وتعرف الواسطه وما تسوى وأنا بصفتى أحد أبناء هذا القطاع أعرف ان فى مهندسين كويتيين ما تسرحه فى عنز وخصوصا خريجين مصر ثم الكويت .
alkas755
عضو نشط
- التسجيل
- 31 أكتوبر 2006
- المشاركات
- 29
الله يرزقهم اخوانا في القطاع النفطي ويستاهلون كل خير لاني شايف معاناتهم علي ارض الواقع ومنهم( اخوي الله يعينه) وانا اقول لو يمشون لكل واحد 4000دينارقليل بحقهم لانهم يعانون مع الدوام اخر معاناه من الغازات ومن الشفتات الي مايعرفون اللييل من النهار ومبروكين مقدما والله يوفقكم اجمعين
بصراحة والله على ما أقول شهيد إذا في هالزيادة ضرر على ميزانية الدولة في الحاضر أو في المستقبل لا بالله ما نبيها , الكويت أول . ما أدري ليش تذكرني هالسالفه بالمطالبة(( المايعة )) بإسقاط القروض .
يا الله عاد عن الدلع الزايد رواتب موظفين القطاع النفطي فوق الممتازة والحمدلله رب العالمين . أقول هالكلام لأني موظف في القطاع وأعرف.
إذا فيه شيء لازم يصير هو أن يقر كادر المهندسين لأنه في عزوف واضح مصحوب بتسرب وظيفي من القطاع بإتجاه الوزارات والسبب معروف تساوي الرواتب تقريبا مع وجود قلة الضبط والربط والبطالة المقنعة الموجوده في القطاع الحكومي ... طبعا إلا ما رحم الله .
اقول يالحبيب القطاع يستاهلون اكثر من جذي اذا انت بالقطاع واداوم بالمكاتب ترى احنا اللي بالمراكز ما كلين هواء جرب الشغل بشهر سبعه وثمانيه تحت الشمس وقولي اذا يستاهلون ولا لأ الحسد شلون صاير بعد
(الشمس الحارقه صيفا
البرد القارس والممطر شتاء
+التلوث
+الخطوره
+متابعة الشاشات
+مافي علاقات
+الأرهاق
+والأرق
+السهر
+الأمراض المبكره
+عملك تعتبر قنبله موقوته
+الغازات الخانقه
+اكثر من نص يوم بالعمل
+بدون تقدير
+مافي دوواين
+بعد المسافات
+التفتيش اليومي
+عدم الدخول بسيارتك الخاصه
+ان طافكتك المواصلات دبر امورك واذا بالليل يعينك الله واذا بعيد جدا مايبيله طبيه
+واذا عندك اشغال طبيه ولا جزئيه
وووووووو-------الخ
وكل هذا مانستاهل يا جماعه ويا منصفين ويا حكومه
البرد القارس والممطر شتاء
+التلوث
+الخطوره
+متابعة الشاشات
+مافي علاقات
+الأرهاق
+والأرق
+السهر
+الأمراض المبكره
+عملك تعتبر قنبله موقوته
+الغازات الخانقه
+اكثر من نص يوم بالعمل
+بدون تقدير
+مافي دوواين
+بعد المسافات
+التفتيش اليومي
+عدم الدخول بسيارتك الخاصه
+ان طافكتك المواصلات دبر امورك واذا بالليل يعينك الله واذا بعيد جدا مايبيله طبيه
+واذا عندك اشغال طبيه ولا جزئيه
وووووووو-------الخ
وكل هذا مانستاهل يا جماعه ويا منصفين ويا حكومه
al.jamly91
عضو نشط
- التسجيل
- 7 مارس 2006
- المشاركات
- 1,390
0
+ تحمل المسؤولين الجدد (المهندسين ) اللى عباله هو الوحيد اللى يفهم مع احترامى لبعضهم
ناسى شغله حبيبى
+ تحمل المسؤولين الجدد (المهندسين ) اللى عباله هو الوحيد اللى يفهم مع احترامى لبعضهم
فهد الفهود
عضو نشط
- التسجيل
- 10 يونيو 2006
- المشاركات
- 791
المهندسين يستاهلون
لكن بعض المهندسين مثل الأهبل وما يفتهم شي
بس عشان عنده شهادة يحسب نفسه هو الواحد الأحد وبدونه الناس تضيع وتموت
عشان جذي انا اقول انه تقييم الناس ما يتم عبر الشهادة او المسمى الوظيفي او سنين الخبرة ، التقييم الفعلي يكون بمدى اخلاص الموظف وانتاجيته الحقيقية
القطاع الخاص مستحيل يطالب بكادر خاص حق فئة دون فئة ثانية لأنه القطاع الخاص يقدر الإنتاجية الفعلية بغض النظر عن عدد سنين الخبرة وبغض النظر عن الشهادة مع كافة التقدير والإحترام لهم اثنينهم
لكن بعض المهندسين مثل الأهبل وما يفتهم شي
بس عشان عنده شهادة يحسب نفسه هو الواحد الأحد وبدونه الناس تضيع وتموت
عشان جذي انا اقول انه تقييم الناس ما يتم عبر الشهادة او المسمى الوظيفي او سنين الخبرة ، التقييم الفعلي يكون بمدى اخلاص الموظف وانتاجيته الحقيقية
القطاع الخاص مستحيل يطالب بكادر خاص حق فئة دون فئة ثانية لأنه القطاع الخاص يقدر الإنتاجية الفعلية بغض النظر عن عدد سنين الخبرة وبغض النظر عن الشهادة مع كافة التقدير والإحترام لهم اثنينهم
الهاجـري
موقوف
- التسجيل
- 26 يناير 2007
- المشاركات
- 148
يا جماعة المهندس اول مايتوظف منو اللي قاعد يدربـــــه غيــــر المشغل ويخليه يوقف على رجوله
فيه مهندسين صارلهم عشر سنوات واكثر وهم محلك راوح وبعضهم unsafe في العمل وذلك بسبب عدم تعاون الشباب معاه لأنه اول ماتوظف شاف نفسه عليهم وعنده إن هالعمال ما هم بشر وانه هو اللي فاهم وهو تكرمون ............
وبعض المهندسين وبفضل الله ثم جهود الشباب اللي دربهم عدل ماكمل خمس سنوات والحين team leader وسبب هذا التعاون هو اخلاقه العالية وفن التعامل مع العمال وكسبهم
لأنهــــم بصراحة هم من يرفع هذا المهندس او يخسف
بـــه الأرض لأن العمل في مجال تصنيع البترول يحتاج إلا الخبرة أكثر من الشهـــــــــــادة
فيه مهندسين صارلهم عشر سنوات واكثر وهم محلك راوح وبعضهم unsafe في العمل وذلك بسبب عدم تعاون الشباب معاه لأنه اول ماتوظف شاف نفسه عليهم وعنده إن هالعمال ما هم بشر وانه هو اللي فاهم وهو تكرمون ............
وبعض المهندسين وبفضل الله ثم جهود الشباب اللي دربهم عدل ماكمل خمس سنوات والحين team leader وسبب هذا التعاون هو اخلاقه العالية وفن التعامل مع العمال وكسبهم
لأنهــــم بصراحة هم من يرفع هذا المهندس او يخسف
بـــه الأرض لأن العمل في مجال تصنيع البترول يحتاج إلا الخبرة أكثر من الشهـــــــــــادة
- الحالة
دورة المؤشرنت للتحليل الفني
50 دينار كويتي