يوسف غضنفري
محلل محترف
السلام عليكم جميعا
وأسعد الله مسائكم
ما ادري الصراحة اذا هذا الموضوع قد طرح من قبل أو لا .. ولكن أود أن أوضح للمشاركين في هذا المنتدى الرائع والمشحون بالمعلومات القيمة أن العنصر النسائي الذي يتداول في مبنى البورصة له تأثير في ارتفاع أو انخفاض السوق.
والسؤال الذي يتبادر إلى ذهن القراء الأعزاء كيف يكون لهذا العنصر دور في رفع أو خفض البورصة ؟
الاحظ في هذا المنتدى كثرة التحاليل والتفسيرات الفنية ومحاولة فهم واقع البورصة الكويتية من حيث هبوط المؤشر أو صعوده بشكل غير طبيعي وليس له تبرير .. واتفق مع معظم المحللين جزاءهم الله الف خير في تحليلاتهم حول أسباب صعود وهبوط البورصة من عوامل متعددة منها تدخل مدراء الصناديق والمحافظ والأمن والمؤثرات الإقليمية والدولية الخ..
ولكن يبقى العامل المخفي والذي قد لم يتم التطرق إليه وهو العنصر النسائي وكيف له الدور في تحريك البورصة إما الى الأعلى واما إلى الأسفل ...
يقول لي صديق (والعهدة على الراوي) حضر دورة في التداول في البورصة الكويتية أن أحد المشاركات في الدورة تحدثت عن كيفية تداول النساء في القسم النسائي في مبنى البورصة. وان غالبية النساء يفتقدون - كما حو الحال إلى الرجال - إلى المعرفة الكافية في كيفية عمل البورصة من ناحية متى يتم الشراء ومتى يتم البيع. وتقول السيدة - والكلام لازال على لسان الراوي - ان في القسم النسائي توجد امرأتين وهما من احد مكاتب الوسطاء تقومان بتوجيه النساء بشراء وبيع اسهم الشركات وتمارسان الضغط عليهن بالبيع أو الشراء لشركات معينة .. وبطيبعة الحال يقومن بشراء وبيع الأسهم بناء على تجيهات هاتين المرأتين ..
ولذلك قد نغفل عندما نشاهد طلبات البيع والشراء أنه قد يكون القسم الكبير منه من قبل النساء وهم لا يعلمون بما يدور في قسم الرجال وكذلك الرجال لا يعلمون ماذا يدور من تحركات في قسم النساء .. اذن توجد حلقة مفقودة ..
وقد يستغل هذه الحلقة المفقودة من الهوامير ان صح التعبير أو من يقوم بالتلاعب في اسعار الاسهم ... مما يفسر عدم منطقية هبوط البورصة في ظل المعطيات التي اوردوها المحللين من زيادة في ارباح الشركات والسيولة ..الخ
والسؤال هو
هل فعلا العنصر النسائي له دور في صعود او هبوط البورصة ؟؟
هل هو أحد العوامل الرئيسية؟
نحتاج إلى وقفة وتأمل ونظرة شمولية وتحليل بإضافة هذا العنصر والذي يعتبر عنصر فعال في البورصة سواء بشكل ايجابي أو سلبي.
وأسعد الله مسائكم
ما ادري الصراحة اذا هذا الموضوع قد طرح من قبل أو لا .. ولكن أود أن أوضح للمشاركين في هذا المنتدى الرائع والمشحون بالمعلومات القيمة أن العنصر النسائي الذي يتداول في مبنى البورصة له تأثير في ارتفاع أو انخفاض السوق.
والسؤال الذي يتبادر إلى ذهن القراء الأعزاء كيف يكون لهذا العنصر دور في رفع أو خفض البورصة ؟
الاحظ في هذا المنتدى كثرة التحاليل والتفسيرات الفنية ومحاولة فهم واقع البورصة الكويتية من حيث هبوط المؤشر أو صعوده بشكل غير طبيعي وليس له تبرير .. واتفق مع معظم المحللين جزاءهم الله الف خير في تحليلاتهم حول أسباب صعود وهبوط البورصة من عوامل متعددة منها تدخل مدراء الصناديق والمحافظ والأمن والمؤثرات الإقليمية والدولية الخ..
ولكن يبقى العامل المخفي والذي قد لم يتم التطرق إليه وهو العنصر النسائي وكيف له الدور في تحريك البورصة إما الى الأعلى واما إلى الأسفل ...
يقول لي صديق (والعهدة على الراوي) حضر دورة في التداول في البورصة الكويتية أن أحد المشاركات في الدورة تحدثت عن كيفية تداول النساء في القسم النسائي في مبنى البورصة. وان غالبية النساء يفتقدون - كما حو الحال إلى الرجال - إلى المعرفة الكافية في كيفية عمل البورصة من ناحية متى يتم الشراء ومتى يتم البيع. وتقول السيدة - والكلام لازال على لسان الراوي - ان في القسم النسائي توجد امرأتين وهما من احد مكاتب الوسطاء تقومان بتوجيه النساء بشراء وبيع اسهم الشركات وتمارسان الضغط عليهن بالبيع أو الشراء لشركات معينة .. وبطيبعة الحال يقومن بشراء وبيع الأسهم بناء على تجيهات هاتين المرأتين ..
ولذلك قد نغفل عندما نشاهد طلبات البيع والشراء أنه قد يكون القسم الكبير منه من قبل النساء وهم لا يعلمون بما يدور في قسم الرجال وكذلك الرجال لا يعلمون ماذا يدور من تحركات في قسم النساء .. اذن توجد حلقة مفقودة ..
وقد يستغل هذه الحلقة المفقودة من الهوامير ان صح التعبير أو من يقوم بالتلاعب في اسعار الاسهم ... مما يفسر عدم منطقية هبوط البورصة في ظل المعطيات التي اوردوها المحللين من زيادة في ارباح الشركات والسيولة ..الخ
والسؤال هو
هل فعلا العنصر النسائي له دور في صعود او هبوط البورصة ؟؟
هل هو أحد العوامل الرئيسية؟
نحتاج إلى وقفة وتأمل ونظرة شمولية وتحليل بإضافة هذا العنصر والذي يعتبر عنصر فعال في البورصة سواء بشكل ايجابي أو سلبي.
الشركه الفلانيه فيهااااا والأداره الفلانيه تهاوشو .... ومرت أفلان قالتلي ....... 
