هل يحق لمديره المدرسه رفض اجازه الامومه ؟؟

rahaly

مستشار قانوني
التسجيل
13 أبريل 2005
المشاركات
7,455
الإقامة
الكويت
اذا كان قصدك مدرسة خاصة يعني قانون العمل بالقطاع الاهلي .. ما في اجازة امومة 6 شهور

المادة 25




للحامل الحق في اجازة اقصاها ثلاثون يوما قبل الوضع واربعون يوما بعد الوضع بأجر كامل، ويجوز للعاملة ان تنقطع عن العمل بعد هذه الفترة- بدون أجر- لمدة اقصاها مائة يوم متصلة او متقطعة وذلك بسبب مرض يثبت بشهادة طبية انه نتيجة للحمل والوضع.

اما اذا حكومة ... كان في مشروع نص على :



(مادة 7)
يحق للموظفة والعاملة اجازة خاصة وذلك على النحو التالي:
- اجازة وضع بمرتب كامل لا تحسب من اجازتها الاخرى لمدة 70 يوما للوضع بشرط ان يتم الوضع خلالها.
- اجازة امومة للموظفة والعاملة الكويتية او زوجة الكويتي لمدة أربعة أشهر تالية لاجازة الوضع بنصف مرتب.
- اجازة امومة للموظفة والعاملة الكويتية او زوجة الكويتي لمدة لا تقل عن ستة أشهر بربع مرتب ولا تتجاوز اجازات الامومة باجمالها اربع سنوات طوال مدة الخدمة.


يعني الاجازة من حقها ..

بس اسمحلي مو لاقي المشروع بعد اقراره .. لاني متأكد انه اقر ومعمول فيه ..

اذا لقيته اعطيك بيانات القانون ..

موفق
 

الطـبـيـب

عضو نشط
التسجيل
16 مايو 2008
المشاركات
2,344
الإقامة
النعيم
زين والغير كويتيه العاملة في القطاع الحكومي ؟
 

fayoona74

مستشار قانوني
التسجيل
31 يناير 2009
المشاركات
2,071
الإقامة
الكويت
عزيزي الغير كويتية يحكمها العقد المبرم مع الجهة الحكومية لان طريقة تعيينهم بنظام العقد واذا العقد مافي نص تطبق القواعد العامة والمعمول فيه ان لها شهرين ومو من حق احد يرفضها لان بيكون تعسف باستخدام السلطة ومازاد عن مدة الشهرين يكون بدون اجر وويخضع للسلطة التقديرية لجهة العمل
اما اذا كويتية لها شهرين براتب كامل واربع اشهر بنص راتب واذا مديرة المدرسة رافضة توقع لها الاجازة تصعد الموضوع للمنطقة التعليمية
 
أعلى