ولد خالي مصري ومسكين وتوهق!!! وأبي رايكم

الحالة
موضوع مغلق

فودري

عضو نشط
التسجيل
12 أكتوبر 2008
المشاركات
609
الإقامة
الكويت
السلام عليكم
بدخل بالوضوع على طول ..... واتمنى ترشدوني عالطريق الصحيح
عندي ولد خالي مصري .... وتوه داش الكويت على اساس انه يشتغل بشركة رخام ... المهم اهو فني رخام .. يعني يسوي رسمات واشكال وحركات عالرخام والأحجار .......
اول ماوصل الكويت طلع الحجي الي سمعه كله غلط بخصوص الراتب والسكن والمواصلات .... المهم توهق ... وقال اوكي ومشى بالموضوع
وعقب صارت له مشكله مع الي معاه ... ورب العمل فلسطيني الجنيسه قاله اذا مو عاجبك ارجع ديرتك !
قالوا له انك فني ... وخله عامل !
والراتب 170 ... وطلع 130 !
والمواصلات والسكن علينا ... وطلع عليه !
المهم الولد سكت ... وعقب بنغالي معاه وسوري سوو له مشكله وتهاوشوا معاه ... والكل واقف معاهم ضده .. لانه يديد يمكن ماصارله 3 اسابيع !!!!!
المهم الحين شنو الحل ؟؟؟ مع العلم انهم لي الحين ماسوو له الأقامه !!
نبي نسوي له تنازل !! او انشوف له حل اقامه على شركه ثانيه ... او اي شي يعني انا ماعرف بهالسوالف .... ارجوكم فيدوني افادكم الله وجزاكم كل الخير ....
 

AL-AMIR

عضو نشط
التسجيل
19 فبراير 2008
المشاركات
412
ما راح يقصرون الاخواااان وراح يردون عليك

والله يعينه ويرزقه
 

rahaly

مستشار قانوني
التسجيل
13 أبريل 2005
المشاركات
7,455
الإقامة
الكويت
اخي الكريم ..
الحل الوحيد لكي لا يعملوا له مشاكل اخرى

يروح الشئون ويقدم شكوى عمالية - مخالفتهم للعقد (اذا كان الراتب بالعقد يخالف ما يسددون له)
ويطلب تحويل اقامته على كفيل اخر

هي صعبة لانهم راح يقولون له انك جاي من بره على كفالتهم
بس يحاول ويطلب تحويل الاقامه
وان شاء الله تقبل الشئون وتنتهي المشكله

والله اعلم
 

فودري

عضو نشط
التسجيل
12 أكتوبر 2008
المشاركات
609
الإقامة
الكويت
دش الك الكويت بفيزا من الشركة نفسها ... بس لي الحين ماسوو له أقامه ..
وبعدين اخوي نكسمان ... أصابعك مو سوا الله يرضى عليك
 

فريح الكوح

عضو نشط
التسجيل
7 يونيو 2010
المشاركات
355
الإقامة
94004040
خل يبادر بتسجيل شكوى بالشؤون مثل ما قال الاستاذ رحالي ، قبل ما يسون له تغيب .
 

khaled_y

عضو نشط
التسجيل
21 يونيو 2007
المشاركات
323
اولا :- مع احترامي للاخوان الي يقولون خل يقدم شكوى في الشئون . اعتقد الشكوى خسرانه لان الاخ يقول ان ماصارله ثلاث اسابيع يعني للحين ماثبت اذا استلم راتب غير الي متفق عليه بالعقد
ثانيا :- يقول للحين ماتم عمل الاقامة له...الشركة بهالحالة ممكن تنكر العلاقة لان اساس العلاقة العمالية التبعية والاجر..وبما ان الاخ للحين ماستلم راتب ولا تم عمل اقامة له راح يكون صعب اثبات الغلاقة
ثالثا:- لو ينتظر على الاقل شهر ونصف ويستلم راتب واحد اقل من المتفق عليه يقدر ساعتها يشتكي لاخلال الشركة ببنود العقد
وبالتوفيق
 

فريح الكوح

عضو نشط
التسجيل
7 يونيو 2010
المشاركات
355
الإقامة
94004040
اتكلم عن شيء افهم فيه : 1- شكوى الشؤون تمنع عمل التغيب .
2- العلاقة بين العامل وصاحب العمل تبدأ بالعقد ( قبل الفيزا .. مو الاقامة )
3- اساس الشكوى الامتناع عن اخذ الاقامة ( الراتب محذ بالعقد ولا يمكن تغيره ) الوظيفة محددة بالعقد ولا يمكن تغيرها .
 

المنتفج

عضو نشط
التسجيل
29 يونيو 2008
المشاركات
12
اذا في بينه وبينهم عقد بالوظيفة والمعاش يقدر يشتكي
لكن برأيي انه تحاولون تدورونله وظيفة ثانية بشركة غيرها وتعطونهم جم بيزة
الشكوى ما وراها الا المشاكل اللي يمكن ما ياخذ من وراها الا انه يخسر وظيفته ويرجع ديرته
الله يعينكم
 

دوم خسران

عضو مميز
التسجيل
23 سبتمبر 2007
المشاركات
3,173
ربما لم يكن فني100% كما كان يقول لهم ----------- هل ذهب الكفيل الى مصر وتم إختباره هناك ----- أم أنه تم إحضاره بواسطة أقارب له هنا وعلى السمعه فقط تم إحضاره ---------------- لان الفني في أي مجال ---يداه تتلف بحرير والكل يتلقفه ويبحث عنه ----- ويستطيع الحصول على يوميه لا تقل عن 15دك---------------

الحل هو
***
إن كان فني 100% نصيحه يذهب للبحث عن عمل بمكان ثاني وينتهز فرصة وجوده في الكويت وسوف يجد بكل سهوله----ويعمل معهم عقد عمل
ويطلب من كفيله الاول إنهاء عقده
وخلال هذا الوقت يقدم شكوى للشؤن مع إثباتات مثل صورة العقد ونسخه من كشف الحساب توضح راتبه على البنك لان الامر يحتاج لوقت طويل

***
وإن كان هدفه هو الوصول الى الكويت فقط ---- طلب للرزق فيجب عليه أن يصبر ويتحمل ويقنع الى أن تتضح له الامور --
 
الحالة
موضوع مغلق
أعلى