دورة المؤشرنت للتحليل الفني
50 دينار كويتي
نظام النسبة أكبر ظلم
يعني مهندس طيران بالخطوط الكويتية راتبه فوق 2000 دينار
أو موظف بالقطاع النفطي راتبه فوق 2000 دينار
منو يقدر يدش هالقطاعات غير اللي عنده واسطة
أنا أقترح اللي راتبة فوق 1500 دينار يخصمون منه و يعطون اللي راتبة أقل من 1000
هؤلاء الناس ما يملى عينهم الا التراب
داشين بالواسطة و رواتبهم فوق 2000 دينار و يقولون زيادة الرواتب غير عادلة
قمة المسخرة
peak of choas
لا حـــــــــــول ولا قـــــــــــوة الا باللـــــــــــــــــــه
وينكـــــــــــــــم و ويــــــــــــــن التوفيـــــــــــــــق
وانتــــــــــــم الحســــــــــــد ماكــــــــل قلوبكـــــــــــــــــم
اخي العزيز
انت تعرف معاناة العاملين في القطاع النفطي ؟
هل تعتقد ان رواتبهم هبة من احد او مكرمة ؟
أنا مستعد أعاني نفس معاناة العاملين بالقطاع النفطي بمقابل أن أستلم راتب مثلهم
و اقل منهم بشوي بعد
هذه الزياده غير منطقيه وبالعقل لا يمكن ان تصدق
شخص لديه خدمه سنتين تقريبا واعزب اعطيه 300 دينار زياده
وشخص خدمته 10 سنوات تقريبا ومتزوج ولديه اطفال وراتبه 750 اعطيه 150
وشخص خدمته فوق العشرين ومتزوج ولديه اطفال وراتبه فوق الالف اعطيه 100
المفروض الزياده تكون على الراتب نسبه على الراتب الاساسي لتكون دائمه
وزياده على راتب الاولاد لان غلاء المعيشه لكل فرد في المجتمع
اي الرجل له زياده واولاده لهم الحق في الزياده لان غلاء المعيشه واقع على الجميع
لان اذا اعطيت رجل اعزب 300 دينار
واعطيت رجل متزوج ولدية 5 اطفال 100 دينار
وين يكون العدل
هذه الزياده غير منطقيه وبالعقل لا يمكن ان تصدق
شخص لديه خدمه سنتين تقريبا واعزب اعطيه 300 دينار زياده
وشخص خدمته 10 سنوات تقريبا ومتزوج ولديه اطفال وراتبه 750 اعطيه 150
وشخص خدمته فوق العشرين ومتزوج ولديه اطفال وراتبه فوق الالف اعطيه 100
المفروض الزياده تكون على الراتب نسبه على الراتب الاساسي لتكون دائمه
وزياده على راتب الاولاد لان غلاء المعيشه لكل فرد في المجتمع
اي الرجل له زياده واولاده لهم الحق في الزياده لان غلاء المعيشه واقع على الجميع
لان اذا اعطيت رجل اعزب 300 دينار
واعطيت رجل متزوج ولدية 5 اطفال 100 دينار
وين يكون العدل
دورة المؤشرنت للتحليل الفني
50 دينار كويتي