اخر اخبار زيادة المعاشات

بوسعود66666

عضو مميز
التسجيل
1 أغسطس 2007
المشاركات
15,265
الإقامة
مجلس الوزراء
جزاك الله خير ..انا فعلا كنت افكر في هالمشكله ...والله الافضل تكون الزياده على الدرجه الوظيفيه ويفكونا ..يعني درجه خامسه زيادته اعلى من درجه رابعه ..والرابعه اعلى من الثالثه ..وهكذا ..مو اسهل ويمكن اعدل ..لانه اللي يتوظف على الدرجه الخامسه يكون في وضع اسوأ من اللي يتوظف على الدرجه الرابعه....ادري انه هناك تفاوت بين معاشات الموظفين في نفس الدرحه ..بس اتوقع احسن من حل الشرائح اللي تكلمون عليها ...وسلامتكم

:D:D:D:D
 

م. سعد

عضو نشط
التسجيل
19 يوليو 2005
المشاركات
373
اي ديمقراطيه ياخوي اللي يبونه الجماعه يصير يعني يصير


اخوي العزيز ارجع وقول اللي يبونه يصير واللي مايبونه يحطولك
امية عذر ويقول مايصير

لا دراسات ولا بنك دولي ولا غيره

وعلى قولة الشياب الشيوخ ابخص ;)

الله يعز ديرتنا وشيوخنا

اميييين


اكيد ان حبو شغلة طيروها السماء و ان كرهوها طلعو فيها مليون عذروب و اخر شي ممكن يتهمونك بعدم الوطنية او بالجهل و و و و

عشان جذي ما يحطون مستشارين فاهمين وايد اهم شي ناس تعرف تتحجى و ترصفصف حجي و اكتواري و عجز و هالكلام.
 

abu.omar

عضو نشط
التسجيل
18 يوليو 2006
المشاركات
1,246
الإقامة
بالـــ/ خطــ الأحمــْـرُ ...
مــا يشوفون زياده قطر والامارات

اول شي

وخل يستحون علي وجوهم 75 / او / 100 دينار


يكفي الحين الميه دينار ما تملي لك حتي سله بالجمعيات ...!
 

BMW2007

عضو نشط
التسجيل
17 مايو 2006
المشاركات
2,293
يااجماااااااااعه الله يوفقكم بالزيااااااده

.............بس اتمنه يقروووووون كااااااااااادر الشركااااااااااات مااااتتغير
 

على قاسم على

عضو نشط
التسجيل
9 مايو 2007
المشاركات
197
الإقامة
الكويت
يا جماعة مو كل شي تخبطون فية يكون صح الرواتب القليلة قد تكون اقل شهادة واقل تعب ومجهود ------- على سبيل المثال انا واعوذ بالله من كلمة انا عندى بكالريوس وراتبى كلة بدلات بدل طعام ومنطقة نائية وطريق وشفتات وطبيعة العمل --خطر وضوضاء وغيره الى عنده متوسطة وراح تتطبق علية الزيادة الحالية راح يكون تقريبا نفس راتبي----- احول صباحى ونفس المعاش بعد الزيادة وشلى بالشهادة والتعب والسهر الزيادة غير منصفة واكون بين عيالى بالليل والعطل الرسمية
 

دواس

عضو نشط
التسجيل
14 سبتمبر 2007
المشاركات
646
الإقامة
دول مجلس التعاون الخليجي
يا جماعة مو كل شي تخبطون فية يكون صح الرواتب القليلة قد تكون اقل شهادة واقل تعب ومجهود ------- على سبيل المثال انا واعوذ بالله من كلمة انا عندى بكالريوس وراتبى كلة بدلات بدل طعام ومنطقة نائية وطريق وشفتات وطبيعة العمل --خطر وضوضاء وغيره الى عنده متوسطة وراح تتطبق علية الزيادة الحالية راح يكون تقريبا نفس راتبي----- احول صباحى ونفس المعاش بعد الزيادة وشلى بالشهادة والتعب والسهر الزيادة غير منصفة واكون بين عيالى بالليل والعطل الرسمية

والله كلامك عدل لكن الله المستعان هذا مستوي المسؤلين عندنا مايفكرون بطريقه شامله ومجرده
 

على قاسم على

عضو نشط
التسجيل
9 مايو 2007
المشاركات
197
الإقامة
الكويت
لابد ان تكون الزيادة بالتساوى حتى الكل يتأقلم مع زيادة الاسعار الحالية والحد من الزيادة المقبلة
 

دواس

عضو نشط
التسجيل
14 سبتمبر 2007
المشاركات
646
الإقامة
دول مجلس التعاون الخليجي
لابد ان تكون الزيادة بالتساوى حتى الكل يتأقلم مع زيادة الاسعار الحالية والحد من الزيادة المقبلة

افضل طريقه اخوي علي هو التوزيع بنسبه معينه من الراتب الاساسي حتي تكون هناك عداله وعدم ظلم لاصحاب الشهادات والخبره وكذلك الخدمه الطويله
 

just_a_guest

عضو نشط
التسجيل
2 فبراير 2007
المشاركات
392
انا اقترح يتركون زيادة الرواتب بس ...يفرضون على التجار تقليل نسبة ربحهم من البضايع الاساسيه بحيث ما تتعدي 10% (الاكل والملبس)..شرايكم بالاقتراح مو لطيف ..هههههه اتحداهم يسوون جذي
 

الفال الطيب

عضو نشط
التسجيل
7 مايو 2007
المشاركات
1,925
أنا من رأيي أن يلغون فكرة الشرائح هذه .. لأنها ماراح تفيد الموظفين بالمستقبل .. فعلى سبيل المثال الى راتبة حالياً أقل من 750 دينار .. وبعد سنة والا سنتين تعدى راتبة هذا الرقم .. شراح يصير معاه .. هل الزيادة راح تنقص؟ .. أعتقد أن الحكومة كان عندها تجربة سابقة مع بدل الايجار الي كان يصرف للي راتبة أقل من 900 دينار .. و ينقص بدل الايجار مع أي زيادة فوق ال900 .. يعني يقعد الموظف كم سنة بدون زيادة في راتبة لأن كل مازاد راتبة قل بدل الايجار.

هذا بالاضافة الى العاملين في القطاع الخاص .. من الصعب تحديد كم راتبهم الي يستلمونها من جهة عملهم ..

فالأفضل أن تكون الزيادة مقطوعة للكل .. خل نقول على سبيل المثال 100 دينار للكل + 25 دينار زيادة لكل طفل.

في هذه الطريقة .. بأعتقادي الشخصي .. قدرنا نعالج مسألة الغلاء بطريقة عادلة للكل .. فمبلغ ال100 دينار للموظف الأعزب أو الذي ليس لديه أولاد أعتقد بأنها كافية لسد زيادة الاسعار التي أثرت عليه في هذه الايام الاخيرة ..

أما بالنسبة للموظف الي عنده أولاد .. فأذا قلنا أن عدد أولادة على سبيل المثال أربعة .. فراح تكون زيادته 100 + 100 (25 لكل طفل) = 200 دينار .. هذا المبلغ أعتقد بأنة راح يكون مماثل للزيادة التي أثرت عليه نتيجة لزيادة الاسعار لكونة يعيل أسرة مكونة من ستت أشخاص (هو ،وزوجته، و أولادة)

يمكن الكلام الي قلته ما يعجب البعض بس من وجهة نظري الشخصية هي أكثر طريقة عادلة لمعالجة غلاء الاسعار على المواطنين.
كلامك 100 %.
وهذه الحسبه تتحقق فيها العدالة ..
لكن وين العدالة مع التجار اللي زادوا من هامش الربحية اضعاف مضاعفة ( ارتفاع جنوني ).
يا ليت الحكومة تنصفنا منهم , وتفتح المجال اكثر للشركات الاجنبية حتي تتوازن الاسعار .
 

م. سعد

عضو نشط
التسجيل
19 يوليو 2005
المشاركات
373
كلامك 100 %.
وهذه الحسبه تتحقق فيها العدالة ..
لكن وين العدالة مع التجار اللي زادوا من هامش الربحية اضعاف مضاعفة ( ارتفاع جنوني ).
يا ليت الحكومة تنصفنا منهم , وتفتح المجال اكثر للشركات الاجنبية حتي تتوازن الاسعار .


افضل حل و الله ضرب التاجر بالتاجر و بروحهم يتنافسون على وضع سعر مناسب للسلعة مو جم عايلة محتكرة عدة ماركات و تضغط عالسوق غصب طيب و تحدد اسعارها.

غيره من الحلول يعني مجرد ارهاق للميزانية و ملاحقة للتجار لن نغلبهم فيها مهما فعلنا و كل سنة بنرد نعاني من التضخم من جديد.
 

lubr02

عضو نشط
التسجيل
22 يوليو 2007
المشاركات
448
نسيتوا قانون الضريبه
 
أعلى